Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de service. Poste basé à Lannion - Déplacements dans les Côtes d'Armor 35 heures hebdomadaires A pourvoir dès que possible - Remplacement arrêt maladie Rémunération selon la convention collective du 15/03/1966 Permis B exigé Missions principales, - Conduit le travail de proximité et impulse une dynamique d'équipe autour du projet de service - Anime le travail et la réflexion des professionnels, sur les aspects éducatifs et techniques - Soutien la mise en place de la Démarche d'Amélioration continue de la Qualité - Guide et soutient l'activité auprès des personnes accueillies : relais ponctuels ; entretiens tripartites lors des accueils, renouvellements, fin de séjour, synthèses. - Met en œuvre et adapte la planification de l'activité aux besoins repérés - Encadre les écrits professionnels (synthèse ; bilans ; compte rendu.) - Veille au respect des procédures liées à l'activité quotidienne - Transmet l'information ascendante et descendante ; - Anime des réunions d'équipe - Favorise et entretient le travail en réseau et en partenariat : représentation du service lors d'instances et de réunions extérieures - Encourage l'expression des personnes accueillies/accompagnées Compétences attendues - Connaissance des publics vulnérables, des dispositifs d'hébergement et de veille sociale indispensable - Connaissance des dispositifs d'accompagnements sociaux liés au logement - Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités - Rigueur au travail - Compétences en animation d'équipe, à la conduite de projet - Aisance communicationnelle et relationnelle