Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Chef(fe) d'Équipe Maintenance H/F en CDI pour renforcer ses équipes. Poste basé à Sainte-Marie-aux-Chênes (57). Contexte du recrutement. Notre client, groupe familial dynamique et innovant, réunit 1 700 collaborateurs et régale des millions de personnes à travers le monde . Depuis 1997, il s'impose sur le marché de la boulangerie et pâtisserie industrielles grâce à des produits de qualité, 100 % approuvés par ses collaborateurs ! Son succès repose sur un savoir-faire unique, des valeurs humaines et un engagement fort envers ses équipes et leur environnement . Pour continuer à grandir , notre client recherche une nouvelle pépite pour rejoindre l'aventure ! . Vos missions. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous aurez pour missions principales : - Encadrer une équipe de 2 à 3 techniciens maintenance en favorisant la délégation et l'autonomie. - Planifier les travaux via la GMAO et détecter les priorités. - Participer aux maintenances curatives, préventives et amélioratives sur l'ensemble des équipements de production. - Gérer les relations fournisseurs en effectuant les demandes de devis. - Suivre les indicateurs de performance et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs fixés. Profil recherché. - Mélangez du dynamisme , une envie d'apprendre , et des compétences solides en électricité , mécanique , pneumatique et automatisme . - Ajoutez une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire avec du management d'équipe. - Incorporez une formation type BTS MAI, BTS MI, ou BAC PRO MSMA . - Complétez par un savoir-faire confirmé en dépannage sur ligne. Les qualités essentielles pour réussir : organisation , autonomie , rigueur , et engagement . . Conditions proposées. Travail posté en 3x8, du lundi au vendredi. Avantages : - Mutuelle, - Nombreux accessoires de salaire (prime d'habillage, prime de panier, prime de jour supplémentaire, prime de jour férié), - Temps de repos équivalent à 9 semaines par an (sous condition de présence), incluant congés payés, RTT et modulation, - Épargne salariale (participation/intéressement), - Prime d'ancienneté, - 13e mois selon ancienneté. Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.