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Chargé de déploiement et formation Solutions Métiers - Paris (H/F) 75 - Paris 12e Arrondissement
Offre n° 186PGVP
Chargé de déploiement et formation Solutions Métiers - Paris (H/F)
75 - Paris 12e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
QUI SOMMES-NOUS ? Un groupe dynamique à taille humaine, qui se développe depuis plus de 30 ans autour des métiers financiers 10 expertises : l'expertise comptable, l'audit, le conseil financier, les risques & assurances, la gestion sociale, le juridique & fiscal ainsi que la gestion de patrimoine, le conseil en transformation et conformité et contrôle interne et RSE 35 associés, dont 24 ont débuté en tant que collaborateur au sein du groupe 8 sites en Ile de France situés à Paris Gare de Lyon, Paris Place de l'Etoile, Saint Maur des Fossés, Versailles, Châtillon, Cergy, Les Mureaux et Chatou VOTRE TERRAIN DE JEUX ? Le poste est rattaché à l'équipe DSI, plus précisément à l'équipe Métiers qui se charge de l'administration de tous les outils de productions interne et externe. L'équipe Métiers est constituée de Formateurs, de Data Analyste et d'un service Support aux utilisateurs. Nous recherchons un formateur pour intégrer notre équipe de formation. Ce poste a pour objectif d'accompagner notre équipe existante dans le déploiement des outils digitaux que nous proposons à nos clients, notamment des solutions de production comptable, facturation, gestion des achats, recouvrement client, et de Data Visualisation. En tant que formateur, vous jouerez un rôle central dans la présentation, la commercialisation, la formation et le support de nos solutions. Missions Principales : Effectuer des démonstrations de nos solutions en vue de leur commercialisation Participer activement à la force de vente auprès de nos prospects et clients Rédiger des propositions commerciales adaptées aux besoins identifiés Paramétrer les solutions digitales selon les besoins des clients afin de leur fournir des solutions clés en mains Assurer les formations auprès des clients convertis, sur des sessions allant d'une demi-journée à deux journées complètes Fournir un support technique et relationnel avant la phase de recettage du déploiement des solutions Maintenir une relation de qualité avec les clients, en assurant le suivi et l'accompagnement nécessaires Travail d'équipe avec les autres formateurs pour amélioration continue des scripts de formations Relation avec le formateur en charge de la construction de e-learning à destination des collaborateurs internes Relation avec le service support pour amélioration des process de formation en fonction des retours des utilisateurs VOUS ET VOS COMPÉTENCES Compétences solides en présentation et démonstration de solutions digitales Goût pour la vente et le développement commercial, avec une bonne capacité de persuasion Capacité à rédiger des propositions commerciales de façon claire et structurée Expérience en formation ou pédagogie, notamment sur des sessions longues Aptitude à assurer un support de qualité et une bonne gestion de la relation client Une connaissance de base des métiers de la comptabilité serait idéale Sens de l'écoute et relationnel client développé. Rigueur, organisation et autonomie. Esprit d'équipe et capacité à collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes La connaissance de ces logiciels serait un plus : MyUnisoft - Logiciel de production comptable Evoliz - Outil de gestion de la facturation/devis/encaissements Libeo - Outil de gestion des achats et des flux de validation Clearnox - Outil de suivi du recouvrement des créances clients L'équipe en place saura quoi qu'il en soit vous faire monter en compétence dans ces outils Des déplacements chez nos clients et sur nos sites (principalement en Ile de France) sont à prévoir. Exponens s'engage en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap. Dans cette annonce, l'écriture inclusive n'a pas été utilisée. Pour autant, ce poste est ouvert aux femmes et aux hommes. Il s'agit juste d'un choix destiné à alléger l'écriture et à faciliter la lecture.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
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