Offre n° 186PJKF
Auxiliaire de crèche (H/F)

40 - ST PIERRE DU MONT - Localiser avec Mappy

Publié le 14 janvier 2025

Nous recrutons un/une auxiliaire de crèche (H/F). Il/elle garantit aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement. Il/elle répond quotidiennement aux besoins des enfants en leurs apportant dans une relation de qualité et de respect, la réponse à leur besoin tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Les principales activités du poste : 1/ Auprès de l'enfant : -Accueillir l'enfant et sa famille - La sécurité et répondre aux besoins - Garantir et assurer les soins de base tout en travaillant sur l'observation des besoins - Favoriser l'éveil et la créativité en proposant atelier et activité en lien avec le développement des enfants accueillis, tout en tenant compte de leurs capacités. - Effectuer les soins courants et respecter les protocoles écrits et mis en place - Repérer et signaler l'apparition d'une anomalie physique ou psychique - Travailler en concertation avec l'équipe en vue d'harmoniser les pratiques - Prendre soin des effets personnels de l'enfant 2/ Au sein de l'équipe : - Réaliser des transmissions orales et écrites à l'équipe, à la famille et à la direction - Participer aux réunions de travail et participer au travail d'équipe - Respecter l'utilisation des outils de traçabilité - Participer à la formation continue 3/ Lieu de vie : - prendre soin d'aménager l'espace en tenant compte de l'âge et des habitudes des enfants accueillis - garantir la bonne hygiène de l'environnement et du matériel de l'enfant (Lits, jeux, jouets, matelas, tapis, meubles...) 4/ Pour la structure : - respect des démarches qualités et appliquer la méthode HACCP Conditions de travail - Horaires : en fonction de l'amplitude horaire de la crèche - Amplitude variable en fonction des besoins de la crèche - Pause déjeuner : 1h ou 1h30 - Réunions pédagogiques à prévoir le soir Pour candidater, vous possédez un des diplômes attendus : CAP petite enfance, ou Diplôme d'état Auxiliaire de Puériculture, ou Diplôme Educateur Jeunes Enfants, ou tout autre formation spécifique à la Petite enfance Poste à pourvoir fin février 2025

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
Mutuelle
selon profil

Profil souhaité

Expérience

2 An(s) - en creche ou MAMCette expérience est indispensable

Formations

CAP, BEP et équivalents petite enfance - ou BEP sanitaire et social Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent service à la personne - Option petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
Normes d'hygiène et de propretéCette compétence est indispensable
Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Relation à l'enfant ou l'adolescentCette compétence est indispensable
Respect du secret professionnelCette compétence est indispensable
Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
Aménager, agencer un espace
Construire et maintenir des relations professionnelles durables
Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
Développer et gérer des relations interpersonnelles
Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
Impliquer un public
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Psychologie de l'enfant
Techniques d'éveil de l'enfant
Étapes du développement de l'enfant
Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité