Agent d'entretien des locaux du multi-accueil (H/F) 56 - BANGOR
Offre n° 186PJPY
Agent d'entretien des locaux du multi-accueil (H/F)
56 - BANGOR - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Vous assurez les missions suivantes : 1. Entretien des locaux, des équipements et du linge - Entretient quotidiennement et méthodiquement toutes les pièces de la structure - Entretient ponctuellement et de manière périodique certaines parties des locaux et certains équipements (fenêtres et carreaux, piscine à balle, structures motrices, placards, réserve). - Contrôle l'état de propreté des locaux et en déduit les opérations de correction à réaliser - Entretient méthodiquement le linge (collecte du linge sale, tri, lavage, séchage, pliage, rangement) - Assure la surveillance de l'état du linge - Gère les entrées et les sorties de stock de linge en collaboration avec la direction - Distribue quotidiennement tous les éléments à usage unique de type papier ou linge (bavoirs, gants et serviettes de toilette, gigoteuses, draps de rechange, papier des distributeurs). Veille à : - Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Respecter les fiches techniques chronologiques appelées « chrono-timing » - Respecter le calendrier établi par la direction - Respecter le projet éducatif et pédagogique de la structure - Utiliser et entretenir correctement le matériel et les produits mis à disposition 2. Gestion économe et maintenance du matériel et des produits d'entretien - Entretient de manière préventive le matériel mis à disposition - Signale à la direction tout dysfonctionnement, détérioration ou interrogation au sujet de l'état des locaux et des équipements - Consigne le suivi du matériel et des produits (quantité, état.) dans un cahier prévu à cet effet - Commande périodiquement le matériel et les produits d'entretien en collaboration avec la direction - Contrôle les quantités commandées en collaboration avec la direction - Conserve les étiquettes de composition des produits et de leurs propriétés dans un cahier - Utilise de manière économe et sécurisée le matériel et les produits 3. Déstockage des marchandises et rangement - Contrôle et déstocke les marchandises réceptionnées dans la zone prévue à cet effet - Range les marchandises dans les lieux prévus et conformément au protocole en vigueur 4. Tri et évacuation des déchets courants - Opère le tri sélectif - Répartit les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribue aux économies d'eau et d'énergie Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public. PROFIL Suivre les fiches techniques mises en place dans la structure Capacité à s'intégrer dans une équipe Avoir un bon relationnel pour les échanges avec la direction, les collègues, les enfants. CONDITIONS DU POSTE Contrat : CDD 1an renouvelable Temps de travail : Temps de travail 27/35ème Rémunération : 1 254€ nets par mois
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 27H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 1254€ nets pour 27h/semaine
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Caractéristiques des produits de nettoyage
- Doser des produits d'entretien
- Entretenir une surface, un sol
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser le rangement des produits de nettoyage
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Rapporter les incidents et anomalies rencontrés
- Règles et consignes de sécurité
- Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
- Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CCBI
50 à 99 salariés
- Site internet
- http://www.ccbi.fr/
Belle Ile en mer se compose de 4 communes, regroupées au sein de la communauté de commune de Belle-Île en mer. Les spécificités insulaires l'amènent à gérer une quarantaine de compétences, dont la petite enfance. Avec 85 km² pour 100 km de littoral, Belle-Île-en-Mer est la deuxième plus grande île de France métropolitaine (après la Corse). Sa population avoisine les 5 500 habitants à l'année, et l'île accueille près de 450 000 visiteurs par an.
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