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Chef.fe d'équipe nettoyage hébergements Hôtel (H/F) 35 - DOL DE BRETAGNE
Offre n° 186PJXL
Chef.fe d'équipe nettoyage hébergements Hôtel (H/F)
35 - DOL DE BRETAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
La société GSF Cap Malo recherche activement un(e) Chef.fe d'équipe nettoyage Hôtel/Camping pour rejoindre son équipe dynamique et motivée au sein de l'hôtel du Domaine des Ormes, idéalement situé entre Combourg et Dol-de-Bretagne. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre GSF Cap Malo, c'est intégrer une entreprise où l'humain est au cœur de nos priorités. Découvrez un environnement de travail stimulant et bienveillant, avec de nombreux avantages : - Une équipe soudée et animée par l'esprit d'entraide. - Une direction à l'écoute et encourageante. - Des programmes axés sur le bien-être au travail. - Des opportunités de formation et de perfectionnement. - Des primes attractives (transport, habillement, qualité). - Un programme de parrainage/référencement. - Un cadre de travail verdoyant et apaisant au sein d'un complexe hôtelier. - Des moments de convivialité réguliers. - Une véritable aventure humaine et enrichissante. - De réelles perspectives d'évolution au sein de l'entreprise et du groupe GSF ! Vos missions principales : 1. Organisation du travail - Maîtriser les spécificités des postes de chaque agent dans l'hôtel et le camping. - Élaborer et gérer les feuilles de travail pour les différentes zones (chambres, espaces communs, etc.). - Réaffecter les équipes en cas d'imprévus (absences, surcharge de travail, travaux ponctuels). - Fournir les consignes nécessaires aux agents de service. - Préparer les produits et le matériel en respectant strictement les règles de sécurité. - Vérifier que chaque agent dispose du matériel et des produits nécessaires avant de commencer sa mission. 2. Contrôle et suivi - Contrôler la qualité des prestations de nettoyage des chambres et des espaces communs de l'hôtel. - Superviser le personnel pour garantir le respect des standards hôteliers. - Assurer le suivi des règles de sécurité. - Vérifier l'état et l'utilisation du matériel. 3. Communication et relations - Entretenir une relation de confiance avec le client et son personnel. - Être le relais entre le client, la cheffe de site et le responsable d'exploitation. - Informer la cheffe de site des besoins spécifiques du client. - Anticiper les attentes du client et valoriser le travail accompli par l'équipe. - Accueillir, intégrer et évaluer les nouveaux agents de propreté. - Favoriser un dialogue constructif et une écoute active avec l'ensemble du personnel. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) si : - Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous avez une première expérience dans le management d'équipe, idéalement dans le secteur du nettoyage hôtelier. - Vous aimez relever des défis et évoluer dans un cadre dynamique. Prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant ! Contactez-nous à l'adresse suivante : agralanfriot@gsf.fr Rejoignez GSF Cap Malo et vivez une expérience professionnelle riche et valorisante au sein d'une équipe passionnée et d'un cadre hôtelier exceptionnel. Merci pour votre intérêt et à bientôt !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2120.0 Euros à 2250.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyageCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Analyser des situations de risque et proposer des solutions
- Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Contrôler la qualité du service fourni par l'équipe
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Définir des besoins en approvisionnement
- Définir le mode de nettoyage en fonction des salissures et des supports
- Gérer un parc de machines, d'équipements, de locaux
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi
- Identifier les caractéristiques d'un site et évaluer le coût d'une prestation de nettoyage
- Interpréter les pictogrammes de sécurité sur les produits et les matériels et déduire les précautions d'usage associées
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Piloter une activité
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Protéger les lieux et les biens des dommages pouvant être causés par les travaux de nettoyage
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Répartir les postes de travail
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Élaborer des outils de contrôle qualité, de traçabilité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel
Employeur
GSF CELTUS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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