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CDI - Aide-soignant / Aide-soignante(H/F) (H/F) 47 - NERAC
Offre n° 186PLYC
CDI - Aide-soignant / Aide-soignante(H/F) (H/F)
47 - NERAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Rejoignez notre équipe en tant qu'Aide-Soignant(e) À propos du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide-soignant(e) où la qualité de vie au travail est une priorité ? Nous vous proposons de rejoindre notre équipe dans une structure où nous mettons un point d'honneur à respecter l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Vos missions : - Accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien : les aider à se sentir bien pendant la toilette, partager un moment agréable lors des repas, les soutenir dans leurs déplacements, et veiller à leur confort avec attention et bienveillance. - Être leurs yeux et leurs oreilles : repérer les petits signes qui comptent, suivre leur état de santé, et échanger avec l'équipe infirmière pour leur offrir les meilleurs soins. - Apporter plus qu'un simple accompagnement : une présence chaleureuse, un sourire, une écoute attentive qui fait toute la différence. - Travailler dans une équipe soudée et bienveillante où l'entraide et la bonne humeur sont toujours au rendez-vous. Ce que nous vous offrons : - Respect de votre temps personnel : Vous bénéficiez d'une semaine de repos consécutive toutes les 6 semaines (hors congés payés et récupérations), pour un vrai équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. - Semaine réduite : Travailler trois ou quatre jours par semaine au lieu de cinq, vous permettant de mieux concilier vos engagements professionnels et personnels, tout en ayant plus de temps pour vous occuper de nos résidents. - Planning flexible : Un rythme de travail de 11h40 par jour avec une amplitude de 13h, pour une gestion optimale de votre emploi du temps et une continuité des soins améliorée. - Des conditions de travail pensées pour votre bien-être : Une salle de pause avec canapé massant, distributeur de nourriture, frigo, table et un espace extérieur pour vos moments de détente. - Qualité de vie au travail : Des équipements adaptés à la prise en charge des résidents (rails au plafond, lève-malade, verticalisateur.) pour rendre votre travail plus facile et agréable. - Accompagnement et formation : Nous finançons des formations diplômantes (DEAS), vous aidons dans la VAE pour valoriser votre expérience, et proposons des formations PRAP pour la prévention des risques physiques, ainsi que des sessions pratiques avec un ergothérapeute pour maîtriser les outils spécialisés. Profil recherché : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) exigé ou une expérience d'au moins 1 an dans une fonction soin. - Un véritable esprit d'équipe, de la bienveillance et une écoute attentive envers les résidents et l'équipe. - Dynamisme et rigueur dans l'accomplissement de vos missions quotidiennes. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous serons là pour vous accompagner dans votre prise de poste et vous aider à vous épanouir dans vos fonctions. Avantages : - Repos bien mérité : Profitez d'une semaine de repos toutes les 6 semaines pour recharger vos batteries ! - Heures supplémentaires payées et gestion flexible des congés pour vous offrir plus de liberté et de sérénité. - Formation continue et réelles opportunités d'évolution pour booster votre carrière ! - Rejoignez une équipe accueillante qui veille à votre bien-être et vous soutient dans chaque étape. - Une aide-soignante référente dédiée pour vous accompagner chaque jour, avec bienveillance et proximité. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante, où votre équilibre et la qualité de vie au travail comptent autant que votre investissement auprès des patients
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2067.26 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - Diplome d'état d'aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
RESIDENCE DU CHATEAU
20 à 49 salariés
Mme Charlotte SEVESTRE
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