Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée / Moniteur (H/F)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée / Moniteur (H/F) 27 - THIBOUVILLE

Offre n° 186PMKQ
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée / Moniteur (H/F)

27 - THIBOUVILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 14 janvier 2025

Vous intervenez sur un groupe de vie en internat, auprès d'enfants et de jeunes entre 6 et 14 ans en hébergement continu à temps plein ouvert 7 jours sur 7. Vos missions : - Accompagner un groupe dans la vie quotidienne, démarches administratives, - Travailler avec les familles, organiser des activités et des sorties. Profil recherché : -Avoir une expérience auprès d'enfants en difficultés ainsi qu'une expérience et motivation pour le travail en internat. -Disposer de capacités relationnelles auprès de ce public et des familles, d'aptitudes d'adaptation, de la réactivité concernant les modalités d'accompagnement dans le respect du cadre et dans la bienveillance. A pourvoir pour remplacer des salariés durant leurs congés payés du 06/02/2025 au 24/02/2025 inclus et du 03/04/2025 au 22/04/2025.

Type de contrat
CDD - 19 Jour(s)
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2087.8 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac ou équivalent - avec BAFA Cette formation est indispensable
  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents travail social - EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Moniteur Éducateur
  • AMP
  • BAFA
  • diplôme d'Etat d'Éducateur Spécialisé
  • Educateur de jeunes enfants

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

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