Vos activités principales : * Réaliser des opérations de bio-nettoyage des surfaces et des locaux du service des urgences et de l'UHCD et ponctuellement de l'USC * Gestion des stocks et des circuits du linge et des déchets * Gestion du matériel et des produits d'entretien * Contribuer à la détection et au signalement des pannes et dysfonctionnements du matériel * Transmettre les informations ou les observations sur les malades, au personnel soignant * Participer aux taches logistiques du service * S'informer des transmissions et communications internes (cahier de transmission et tableau d'affichage) Vos activités secondaires : * Participer à l'intégration et à l'encadrement des nouveaux agents et des stagiaires * Participer aux réunions de service * Participer aux actions de formation * Consultation des protocoles dans BlueMedi Réalisation des bons GLPI Savoir-faire, compétences attendues et savoir-être : * Capacité à travailler en équipe Autonomie * Sens de l'observation, de l'anticipation * Rigueur et sens de l'organisation * Respect des protocoles institutionnels * Discrétion / respect du secret professionnel * Amabilité / empathie Respect des patients, des collègues et de la hiérarchie Caractéristiques du poste : * Horaire en continu du lundi au dimanche * Amplitude horaire de 12h : 07h00-19h00 * Poste permanent à 80% ou 100% * Poste basé sur le site de Sélestat * Prise de poste à compter du 27/01/2025 * Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Liaisons fonctionnelles : N+1 : cadre de santé (liaison hiérarchique) N+2 : Direction des soins (liaison hiérarchique) IDE, AS et médecins du service, équipe, personnels des autres unités, pharmacie, blanchisserie, magasin, entretien général, services techniques (liaison fonctionnelles) Le contrat de travail : * Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD renouvelable puis CDI possible * Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement vos avantages en rejoignant le GHSO : * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75% * CGOS et Amicale (avantages d'un comité d'entreprise) * Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur) * Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé * Restaurant du personnel (4,50€ par repas)