Comment tirer parti de votre expertise en devenant Gestionnaire de paie (F/H) ? Rejoignez une organisation dynamique où vous serez responsable de l'optimisation des processus administratifs liés à la gestion du personnel - Assurer la collecte et la saisie des éléments variables de paie pour garantir une rémunération précise - Gérer les tâches administratives du personnel afin de maintenir une organisation fluide et précise - Appliquer une compréhension approfondie des conventions collectives pour assurer la conformité et minimiser les risques juridiques. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 30000 euros/an (selon profil) En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.