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Senior Technicien Amélioration Continue (H/F) 62 - COQUELLES
Offre n° 186PPJG
Senior Technicien Amélioration Continue (H/F)
62 - COQUELLES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
Le déploiement de la démarche d'amélioration continue, l'optimisation des activités de maintenance, la réduction des coûts, nécessitent la réalisation d'études spécifiques en vue de la fiabilisation des équipements, et l'adaptation des activités et des plans de maintenance. Ces activités devant être réalisées dans le respect des règles de sécurité du système et du personnel. Dans ce cadre, le/la titulaire du poste sera amené.e sous la responsabilité du responsable du service méthodes, digital et amélioration continue infrastructure à réaliser diverses études pour les services clients et à animer des chantiers d'amélioration de type Kaizen. Les Missions principales : Sous la responsabilité du responsable du service méthodes, transformation digitale et amélioration continue de l'infrastructure, le/la senior technicien amélioration continue (AMCO) est chargé.e d'optimiser l'ensemble des travaux de l'Infrastructure qu'ils soient ferroviaires ou non et pour ce faire : - Participe aux réceptions de chantiers (travaux neufs ou modifications) pour la partie Méthodes (identités fonctionnelles, documents.) - Participe activement à la standardisation des travaux neufs en vue du transfert à la maintenance (maintenabilité, .) - Participe à l'évolution ou la modification de nouveaux outils de production (Cobra,.). - Suit le niveau de qualité attendu sur les livrables d'interventions (WO, Pointage, IMPR, .) - Participe activement à la mise en place et à animer une démarche d'amélioration continue au sein des services techniques de la division. - Suit les activités de maintenance avec les techniciens en vue d'apporter un regard critique dans une démarche d'amélioration. Le Profil & les Compétences : Bac+5 / Ingénieur (ou niveau acquis avec l'expérience) Connaissance fine de la philosophie Lean, les démarches liées à l'amélioration continue et des outils associés Niveau d'Anglais certifié en B2 (contact régulier avec le côté UK) L'aisance relationnelle et le sens du contact seront nécessaires dans les deux langues Expérience réussie dans la mise en place d'un chantier Kaizen Une expérience en gestion de projet transverse est recommandée Une certification Green Belt et/ou Black Belt est un plus Connaissance du milieu industrielle et de la maintenance en général Capacité à analyser et résolution des problèmes
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 13.0 mois
- CE
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et gérer un projet
- Déterminer des axes d'évolution technologiques
- Identifier les contraintes d'un projet
- Élaborer des propositions techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
EUROTUNNEL SERVICES GIE
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- https://www.getlinkgroup.com/
Eurotunnel est titulaire jusqu'en 2086 de la Concession du tunnel sous la Manche, système unique de transport par Navettes qui relient Coquelles (Pas-de-Calais) à Folkestone (Kent, Angleterre). Ouvert en 1994, le Tunnel a déjà été emprunté par plus de 330 millions de voyageurs et 300 millions de tonnes de fret. Ce système de transport par Navettes ferroviaires embarque 2,5 millions de voitures et 1,4 million de camions par an, ce qui en fait le leader mondial du ferroutage. Mme Perrine LEROY
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