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Travailleur (se) social(e) - Délégué(e) à la tutelle (H/F) 15 - Aurillac
Offre n° 186PPQN
Travailleur (se) social(e) - Délégué(e) à la tutelle (H/F)
15 - Aurillac - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
Poste de Mandataire Judiciaire (h/f) à la Protection des Majeurs basé sur site d'Aurillac pouvant intervenir sur l'ensemble du département, à pourvoir le plus rapidement possible, CDD temps plein un mois. Savoir Faire : * Savoir évaluer la situation juridique, sociale, économique et familiale de la personne protégée * Présenter des capacités rédactionnelles d'analyse et de synthèse * Mettre en œuvre un projet individualisé d'intervention * Savoir interpeller au moment opportun * Être organisé(e) et planifier son activité * Savoir utiliser les outils bureautiques et informatiques Savoir être : * Faire preuve de qualités relationnelles et de discrétion. * Être à l'écoute et faire preuve d'empathie. * Faire preuve d'adaptation et de disponibilité. * Développer un esprit d'équipe et être force de proposition Ce poste ouvre droit au versement de la prime Ségur en complément du salaire, ci-dessous mentionné * idéalement vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de travailleur social ou niveau II universitaire la formation Mandataire à la Protection Juridique des Majeurs serait un plus ou vous possédez une expérience professionnelle confirmée dans le domaine médico-social ou dans le domaine protection juridique des Majeurs
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1862.7 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé - DE educ. spéc/CESF / Ass. Sociale Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Juriste droit privé
Compétences
- Connaissance les dispositifs sociauxCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Mesures de protection judiciaireCette compétence est indispensable
- Réaliser l'inventaire des ressources d'une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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