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Responsable Loisirs Jeunesse (H/F) 74 - ANNEMASSE
Offre n° 186PSVS
Responsable Loisirs Jeunesse (H/F)
74 - ANNEMASSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
La Ville d'Annemasse recherche , pour sa Direction Jeunesse, un responsable loisirs jeunesse (h/f) Sous l'autorité de la Directrice Jeunesse, le.la responsable loisirs jeunsesse est chargé.e d'assurer les activités générales de Responsable loisirs jeunesse. 1. Participer, organiser et développer l'Accueil Collectif de Mineurs ainsi que les animations décentralisées du J.5 loisirs - Conception, rédaction et mise en œuvre du projet pédagogique découlant du PEDT de la ville - Conception, planification, participation et animation avec l'équipe d'animation du projet d'activités et des projets correspondant aux orientations municipales et aux besoins du public : - de l'accueil collectif de mineurs pour les 11/17 ans, organisés les samedis et pendant les vacances scolaires - des animations décentralisées sur les 3 quartiers principaux de la ville (Perrier, Romagny et Centre Ville) - des séjours pour les 11-17 ans et notamment le Séjour Internationale Jeunes pour les 14-17 ans. - Évaluation des actions mises en place par l'équipe d'animation - Organisation et gestion des actions sur les quartiers - Suivi des relations avec les familles et les partenaires - Encadrement d'un groupe de jeunes en cas d'absence d'un agent ou en cas de nécessité de service 2. Organiser et participer à l'animation jeunesse de la ville - Montage de projets pour et avec les jeunes du J.5 - Organisation et participation à l'animation des salles jeunes de la ville - Participation aux permanences externes du J.5 mises en place dans les établissements scolaires - Participation aux différentes actions du service (Annemasse Vibre, Quartier d'été, ...) - Développement et animation de l'espace public en direction des jeunes 3. Coordonner l'équipe, et gérer l'administratif et le suivi opérationnel des activités de loisirs - Encadrement de l'équipe d'animateurs : 3 agents à temps complets et 4 agents à temps non complets : Gestion des agents (recrutement, planning, .), animation de réunions, accompagnement des agents dans la mise en place de projet - Inscription des jeunes aux activités sur le logiciel de la Ville (Concerto) - Suivi financier du budget loisirs : préparation du budget prévisionnel, programmation des achats - Participation à la communication générale de la direction auprès des habitants PROFIL RECHERCHE - Diplôme BPJEPS avec UC de direction ou licence professionnelle animation ou équivalent - Expérience dans l'encadrement d'équipe - Expérience similaire serait un plus - Expérience auprès d'un public adolescent nécessaire - Savoirs - Bonne connaissance du contexte local - Bonne connaissance du public 11-17 ans - Connaissances en interculturalité CONDITIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE - Permis B souhaité - Poste à temps complet, 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires - Travail sur quelques soirées - Déplacements ponctuels auprès des partenaires et interlocuteurs externes POSTE OUVERT AUX : - Agents titulaires de la fonction publique ou lauréat de concours du cadre d'emplois des animateurs territoriaux (catégorie B), filière animation ou moniteurs-éducateurs et intervenants familiaux (catégorie B) ou aux grades équivalents dans d'autres fonctions publiques, ou - aux contractuels de droit public (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable) Poste à pourvoir le plus rapidement possible Date limite de dépôt des candidatures : 14 février 2025 (cachet de la poste faisant foi)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille FPT
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Diplôme BPJEPS avec UC de direction Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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