Adecco Recrutement recherche pour son client un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F en CDI. Poste basé à Réding (57), en Moselle Est, à proximité de Saverne. Contexte du recrutement. Notre client est un acteur majeur dans le domaine des systèmes d'ouverture et bénéficie d'une solide réputation grâce à la qualité de ses produits et à la compétence de ses équipes. Avec une présence mondiale et des collaborateurs engagés, notre client s'inscrit dans une démarche d'innovation continue et de responsabilité sociétale . . Vos missions. Rattaché(e) au service Maintenance montage, vous aurez pour mission de garantir la performance, la fiabilité et la disponibilité des équipements et infrastructures de votre secteur. Vos principales activités : - Maintenance : Assurer la maintenance prédictive, préventive et curative des équipements (analyse, dépannage, optimisation) conformément au planning d'intervention. - Améliorations : Proposer et mettre en œuvre des optimisations sur les installations en collaboration avec les équipes méthodes. - Gestion des pièces détachées : Émettre les demandes nécessaires auprès du service méthodes. - Rapports : Rédiger des rapports d'intervention précis et assurer le transfert d'informations aux services concernés. - Lecture de plans : Collaborer avec les équipes techniques en respectant les schémas hydrauliques, pneumatiques, électriques et mécaniques. - Suivi : Participer aux réunions de suivi de la maintenance et contribuer à l'atteinte des objectifs en matière de disponibilité, coûts et délais. - Sous-traitance : Assister les sous-traitants lors d'interventions spécifiques. Profil recherché. Formation : Diplôme en maintenance industrielle (Bac Pro, BTS, ou équivalent). Expérience : Une expérience confirmée en maintenance industrielle. Compétences techniques : - Connaissance des automates Siemens S7 et Festo. - Maîtrise des robots Staubli et Fanuc. - Lecture et interprétation de plans et schémas techniques. - Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe. . Rémunération et avantages. Salaire annuel : 27-31k€ sur 13 mois. Avantages : - Prime de poste. - Panier de nuit. - Resto d'entreprise. - Prime d'assiduité. - Prime de vacances. - Intéressement et participation. - Prime de partage de la valeur. - Prime de déplacement. Pourquoi rejoindre notre client ?. En intégrant cette entreprise, vous rejoignez une structure à taille humaine , tout en bénéficiant de la force d'un groupe international reconnu pour son innovation . Engagé dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE) , notre client met en œuvre des actions concrètes pour l'environnement, le bien-être des collaborateurs et les communautés locales.