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Chef d'Atelier - Charpente Métallique et de Serrurerie Métallerie (H/F) 33 - BEGLES
Offre n° 186PZDB
Chef d'Atelier - Charpente Métallique et de Serrurerie Métallerie (H/F)
33 - BEGLES - Localiser avec Mappy
Publié le 14 janvier 2025
1. Définition Organise, optimise et supervise des moyens et des procédés de fabrication, dans un objectif de production de biens ou de produits, selon des impératifs de sécurité, environnement, qualité, coûts, délais, quantité. Peut encadrer une équipe ou un service et en gérer le budget. 2. Compétences Gestion de l'atelier : - Superviser et coordonner les activités quotidiennes de l'atelier de métallurgie. - Planifier et organiser les travaux en fonction des priorités et des délais. - Former et encadrer l'équipe de métalliers pour optimiser la productivité et la qualité du travail. - Contrôler les stocks de matériaux et d'outils. - Contrôler la bonne exécution des tâches de production et de pose. - Résoudre les problèmes techniques et organisationnels qui peuvent survenir. - Participer activement à l'amélioration continue des processus de production. Fabrication et Assemblage : - Réaliser la fabrication d'ouvrages en métallerie et en structure métallique selon les plans fournis. - Utiliser les machines conformément aux manuels d'utilisation du fabricant. - Créer les gabarits et montages nécessaires pour les ouvrages. - Effectuer les opérations d'assemblage, de contrôle des ouvrages montés, et de finition de surface. Hygiène et sécurité : - Assurer le respect des normes de qualité, de sécurité et des procédures de fabrication. - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, y compris l'utilisation des équipements de sécurité et le signalement des dysfonctionnements. - Respecter les consignes de tri des déchets. - Contribuer à l'entretien et à la mise en sécurité de l'atelier. - Identifier les situations dangereuses, proposer des solutions et contrôler le port des EPI. Missions transverses : - Transmettre à la direction l'état d'avancement des ouvrages et signaler tout défaut de machines ou dispositifs de sécurité. - Collaborer avec la direction pour assurer une communication fluide et une coordination efficace des projets.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Organiser et contrôler un approvisionnementCette compétence est indispensable
- Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
- Règles de sécuritéCette compétence est indispensable
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Secteur d'activité : Activités des sociétés holding
Employeur
FUSION DEVELOPPEMENT
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Sandra LARTONI
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