Offre n° 186QDFY
Employé de ménage (H/F)

Publié le 14 janvier 2025

Vous exercez l'activité d'employé(e) de ménage auprès de nos clients particuliers situés sur Metz et communes avoisinantes. Un véhicule n'est pas exigé, car le domicile des clients du secteur de Metz est desservi par les transports en commun. Vous travaillez uniquement en semaine (du lundi au vendredi). Possibilité de réduire le temps de travail si souhaité à 15H/hebdo. Lors de votre activité vous devrez : - effectuer le dépoussiérage des plinthes et des meubles des différentes pièces du domicile des particuliers. - aspirer les sols - utiliser les produits ménager adaptés - nettoyer la salle de bain ou de douche, - nettoyer les sanitaires - nettoyer la cuisine Les débutants sont acceptés, vous serez formé au poste de travail. Vous êtes une personne organisée sachant s'adapter aux exigences de chaque clients. Possibilité de réaliser plus d'heures si souhaité sur un autre secteur. *** Rémunération fixe + prime + indemnités transport + complémentaire santé ***

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

temps partiel - 20H Autre

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
Primes
Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Compétences

Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Employeur

UNE HISTOIRE DE SERVICES- 03 87 58 57 72

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

Site internet: http://www.unehistoiredeservices.fr

Une Histoire de Services, entreprise créée en 2008, est spécialisée dans le service à domicile. De taille humaine, nous offrons à nos collaborateurs des contrats en CDI adaptés à leurs disponibilités, mais pas que ! En effet, nos salariés bénéficient aussi d'une assurance complémentaire intéressante, mais aussi d'une indemnisation de leurs kilomètres. Et ils ont aussi une prise en charge de leur temps de trajets en temps de travail effectif. Et en plus, nous ne travaillons pas le week-end ! M. Vincent GARDETTE

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