LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à NANCY (54000), en CDI un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (H/F). Le Responsable Supply Chain est chargé de coordonner et superviser l'ensemble des opérations logistiques de l'usine, sous la supervision du Directeur d'Usine. Ses missions englobent des relations tant internes qu'externes. Au sein de l'entreprise, il collabore étroitement avec les Responsables des différents Services de l'Usine, tout en assurant la gestion des flux vers les clients internes. En externe, il est amené à interagir avec des fournisseurs de matières premières ainsi que des clients. Vos principales missions seront : - Diriger et animer l'équipe du Service Supply Chain. - Établir en concertation avec les Responsables de Production et le Directeur d'Usine, le plan de production annuel et en assurer sa mise à jour. - Prévoir la gestion prévisionnelle des effectifs et identifier les formations nécessaires. - Organiser le travail d'équipe et piloter son activité en assurant un suivi des indicateurs. - Superviser les prévisions d'approvisionnements en matières premières et suivre les livraisons clients. - Optimiser les flux et les stocks afin d'atteindre les objectifs fixés. - Gérer les problèmes et anomalies logistiques. - Proposer des investissements et participer à l'amélioration continue. - Participer à l'élaboration des budgets annuels. - Respecter les consignes QHSE en vigueur sur le site y compris les règles liées à la norme BRC Packaging. - Protéger l'ensemble des produits contre les actes malveillants. Responsabilités exercées et latitudes d'action Le Responsable Supply Chain pilote et encadre une équipe composée de plusieurs collaborateurs en fonction de la charge d'activités sur son secteur. Il valide les programmes de production avec son équipe et les Responsables des Services de Production et de Maintenance. Il est également tenu de faire remonter toute anomalie ou dysfonctionnement à son supérieur, tout en étant force de propositions. Le candidat idéal justifie d'un diplôme de niveau BAC+2 avec une formation en Logistique, ainsi que d'au moins 5 années d'expérience professionnelle dans le domaine de la Logistique et/ou de la Supply Chain. De plus, il maîtrise les outils informatiques tels que le Pack Office et SAP. La capacité à communiquer en anglais à l'écrit comme à l'oral est nécessaire. Les compétences managériales ne sont plus à prouver vous êtes un véritable leader ! LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.