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- Détail de l'offre 186QGRN
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Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 53 - LAVAL
Offre n° 186QGRN
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
53 - LAVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 janvier 2025
L'Adapei53 recrute pour son accueil de jour expérimental au sein de son Foyer d'Accueil Médicalisé à l'Huisserie, 1 Aide-Soignant (H/F), En CDI, à mi-temps, à partir du 10/02/2025 Vous contribuez à la qualité de vie des personnes accompagnées ! Votre mission : Participer à l'accompagnement personnalisé des personnes Appliquer les protocoles définis par l'équipe pluridisciplinaire Mise en place d'activités d'accompagnement Amener à accomplir des soins d'hygiène et effectuer des actes de soins de la vie courante Accompagner à la prise de médicaments prescrits par le médecin ou selon le protocole Peut être amené à participer à des transferts, séjours Participer à quelques tâches courantes d'entretien (lessive, vider lave-vaisselle etc.) et de certaines préparations (chariot petits déjeuners.) Participer à des réunions et temps institutionnels Votre profil : Diplôme d'aide-soignant exigé Connaissance du handicap mental et TND souhaité Aptitude au travail d'équipe Expérience appréciée Permis B Utilisation des outils informatiques Rémunération et conditions de travail : Rémunération CCNT 1966 selon expérience Horaires externat de semaine pendant 3 ans. L'accueil de jour expérimental du FAM deviendra une unité du futur pôle autisme. Le candidat devra ensuite réaliser son travail en horaire d'internat (journée, soirée, WE) Candidature à envoyer avant le 31/01/2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN66 et expérience
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE Aide-Soignant Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Employeur
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