L'Association pour la Promotion des Métiers du Sport et de l'Animation en Grand Est (APMSA) est une association Régionale organisée autour de deux pôles d'activités : Le Pôle Apprentissage qui assure la gestion du CFA FORM'AS (www.form-as.fr), un Centre de Formation d'Apprentis Régional « hors murs » aux métiers de l'Animation et du Sport. Le CFA délègue la mise en œuvre des formations en alternance de niveau III à V (bac+2) à un réseau de 17 organismes de formations partenaires et compte un effectif de près de 900 apprentis. Le Pôle Accompagnement et de Promotion des métiers qui comprend l'accompagnement et l'orientation des publics, le pré-apprentissage vers les filières du Sport et de l'Animation ainsi que la formation des tuteurs et des maîtres d'apprentissage (www.apmsagrandest.fr). Vous aurez pour principale mission le développement et le suivi du recrutement des apprentis du CFA FORM'AS dans les formations CPJEPS et BPJEPS en lien avec les organismes de formation partenaires sur le territoire de la Champagne Ardenne, ce qui représente environ 100 recrutements par an. Vous formerez avec vos deux collègues d'Alsace et de Lorraine un trinôme pour couvrir le territoire Grand Est. Vous évoluerez sur un secteur concurrentiel en fort développement. Vous aurez pour mission d'accompagner ce développement en prospectant de nouveaux employeurs tout en fidélisant les actuels. Vous évoluerez dans une équipe dynamique et investie de 13 personnes. 1/ Prospection entreprise : - Promouvoir les formations proposées par le CFA FORM'AS dont l'ouverture de nouvelles sections - Prospecter et fidéliser les entreprises du secteur du sport et de l'animation, les informer sur les modalités du contrat d'apprentissage (simulation de coût, aides employeurs.) - Recenser les besoins en formation des employeurs (enquête et veille) - Être force de proposition dans le recensement des besoins des employeurs et le choix de la formation. 2/ Mise en relation de l'offre et de la demande : - Recenser, diffuser et suivre les offres en apprentissage - Mettre en relation les candidats et les entreprises et participer au placement des candidats - Vérifier l'adéquation entre le profil du candidat et son projet professionnel - Apporter un appui aux candidats dans leur recherche de contrat d'apprentissage 3/ Promotion de l'apprentissage et communication : - Participer aux salons d'orientation, forums - Organiser des informations collectives et des jobdatings Profil et compétences : Vous êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant d'être à l'aise dans l'information et la prospection d'employeurs et de candidats. Vous appréciez le contact « terrain » avec différents interlocuteurs. Vous savez faire preuve d'autonomie et de souplesse dans les actions menées. Vous êtes rigoureux dans le suivi administratif. Bac + 2 minimum exigé Permis B + véhicule exigé Une 1ère expérience exigée dans le secteur commercial ou la formation professionnelle Connaissance souhaitée du secteur associatif, du sport et de l'animation Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Power-point Date limite de réception des candidatures : le mercredi 05 février 2025 Les entretiens sont prévus le mercredi 12 février et le lundi 17 février à Reims Merci de nous adresser une lettre de motivation Début du contrat : 01/04/2025 Conditions de travail : Poste basé à Reims Des déplacements réguliers sont à prévoir sur la Champagne Ardenne et plus ponctuellement en Région Grand Est Type de contrat : CDD 7 mois - 35h/semaine - remplacement d'un congé maternité Rémunération : 2288 € brut par mois + 13ème mois + tickets restaurant Indemnités kilométriques de 0.45 cts du km pour vos déplacements professionnels en voiture Salaire du groupe 5 de la Convention Collective Nationale du Sport