Rejoignez notre ruche du social située sur Lens ! Vous évoluerez au côté de trois juristes en droit social pour vous épauler et serez accompagné(e) par la responsable paie et l'ensemble de l'équipe pour une parfaite intégration et prise d'autonomie. Vous serez en charge de votre propre portefeuille clients composé de TPE/PME multi-conventionnel. Vos missions : - Collecter et/ou contrôler les éléments variables de paie ; - Etablir les fiches de paie, les contrôler et être en capacité de les expliquer ; - Prendre en charge la gestion des soldes de tout compte ; - Assurer le traitement et la déclaration des cotisations via la DSN ; - Être en veille permanente vis-à-vis de la législation et des conventions collectives ; - Assurer un rôle de conseil auprès des clients. Votre profil : De formation BAC+3 vous venez d'obtenir votre diplôme ou justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet ou dans un univers multi-conventionnel. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), et réactif(ve), vous maîtrisez les outils informatiques. * Une maîtrise du logiciel SILAE Expert serait fortement appréciée. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature ! Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Aequitas ! Fièrement implanté dans la région Hauts-de-France sur 3 sites, Douai, Lens et La Madeleine, Aequitas est bien plus qu'un cabinet d'expertise comptable, conseil et audit. Composé d'environ 80 collaborateurs qui travaillent dans la bonne humeur, nous vous proposons de rejoindre notre ruche du social. Être au plus proche de nos clients, c'est un de nos engagements forts ! Pour cela nous activons tous les talents présents chez nous pour favoriser les synergies et apporter un conseil global, complet. Notre portefeuille client est varié ; une diversité enrichissante tant sur le plan professionnel que sur le plan humain. Fiabilité, écoute, audace et expertise marquent nos relations et constituent notre force. Nos petits plus : - Process de recrutement simple et rapide - RTT pour profiter un peu plus de temps pour soi - Primes pour motiver et encourager - Evènements pour fédérer et remercier les équipes - Télétravail possible pour mieux articuler vie privée/vie pro