Le service Bâtiment et Energie est rattaché à la Direction de l'Ingénierie et de la Transition Ecologique et est composé de 18 agents. Placé sous l'autorité de la cheffe de service, cet agent aura pour missions : Missions principales du poste : - Assurer la réalisation de travaux neufs et de maintenance du patrimoine bâti (suivi de travaux par entreprises ou prestataires) de la phase avant-projet à la phase de réception, avec la rédaction de marchés de travaux si nécessaire, - Centraliser les remontées d'informations sur les opérations dont il a la charge. Les caractériser précisément avec les utilisateurs des sites et définir les besoins pour identifier les actions à mener, - Participer au traitement des réclamations techniques, - Assurer la gestion administrative, budgétaire et financière des travaux suivis, - Participer à l'élaboration des budgets du patrimoine bâti, - Piloter et suivre des contrats de maintenance, de vérifications techniques et contrôle réglementaire notamment sur les contrats de gestion technique et moyens de chauffage, - Assurer la gestion du patrimoine d'un point de vue énergétique dans le but d'améliorer leurs performances énergétiques, - Participer à l'optimisation des consommations énergétiques des bâtiments en lien avec leur occupation, - Réaliser des études de faisabilité, - Assurer une veille technique des équipements et du patrimoine des collectivités - Organiser le contrôle de l'application des réglementations, - Assurer la veille réglementaire des équipements des collectivités. Savoir-être : - Sens de l'accueil, aptitude à l'écoute - Capacité à travailler en équipe et à appliquer les décisions - Force de proposition - Capacité à rendre compte - Rigueur et discrétion Savoir-faire : - Maîtrise des techniques du bâtiment et des interfaces entre les divers intervenants - Connaissance technique et réglementaire (Règles de l'Art, incendie ERP, accessibilité.) - Aptitude à la lecture des plans et notices techniques - Fonctionnement des marchés publics - Dépose des dossiers d'urbanisme - Connaissances de bases en comptabilité publique. Conditions particulières (aménagement du temps de travail) et astreintes du poste : Possibilité de déplacement professionnel en journée sur le territoire de la CCPS Astreinte Technique de sécurité 2 à 3 semaines par an Conditions de recrutement : Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Participation employeur prévoyance, Comité entreprise, Forfait mobilité Lieu d'embauche : Hôtel de Ville de Sablé/Sarthe. Candidature à envoyer (CV + Lettre de motivation) : Mairie de Sablé-sur-Sarthe, à l'attention de Mr le Maire, Hôtel de Ville, Place Raphaël Elizé, 72300 Sablé-sur-Sarthe ou rh@sablesursarthe.fr avant le 3 janvier 2025.