MISSION Le cadre de santé est responsable de l'organisation, de la coordination et du contrôle des activités de l'ensemble des personnels. Il/elle participe a la gestion des personnels infirmiers, des aides-soignants et des agents de services hospitaliers et propose leur affectation en fonction de leurs aptitudes. Il/elle coordonne au quotidien la prise en charge globale des résidents et promeut la bientraitance. Du point de vue administratif, il/elle coordonne les dossiers de soins, le plan de prise en charge, les RDV, le recueil de données. Le cadre de santé gère également les liens avec les prestataires externes et assure le suivi des stocks ; effectue les achats soin en référence aux procédures d'engagement des dépenses. Il/elle assure la diffusion de l'information nécessaire aux équipes pour travailler, coordonne le personnel et les stagiaires, assure le maintien et la création de lien avec les résidents et leurs familles. Le cadre de santé travaillera en lien étroit avec les autres cadres, notamment le médecin coordonnateur, le responsable hôtelier, la psychologue et la direction adjointe de l'établissement. Il/elle pourra être amené à effectuer des astreintes et en fonction des nécessités de services pourra assurer le remplacement d'infirmier(e)s absents. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et du diplôme de cadre de santé Et 3 années d'expérience minimum Compétences/Aptitudes liées au poste : - Connaissance des règlementations et des protocoles relatifs à la profession et aux ESMS - Connaître les principales pathologies des personnes âgées et handicapées, maîtriser les pratiques et soins généraux. - Connaître les procédures d'urgence, d'organisation des soins et de planification - Connaître les techniques de communication et d'information - Connaître l'outil informatique Serait appréciée : - Expérience dans un poste similaire et connaissance du logiciel de soins (titan) - Connaissance de la personne âgée et intérêt pour la Gériatrie - Etre bienveillant et respectueux / connaissance Humanitude Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés Avantage CSE Mutuelle employeur favorable Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)