** Poste à pourvoir à partir de février 2025, contrat 25h ** Missions du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Accueillir, prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire ; Répondre aux besoins de service quotidiens quant à la prise en charge et l'encadrement des enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire, servir les repas du midi et entretenir les locaux et les équipements communautaires. Activités du poste : Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire ; Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place ; Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies ; Assister aux réunions d'équipe ; Assister aux réunions de travail pour la mise en place des activités. Prendre en charge et encadrer les enfants présents lors du temps d'accueil périscolaire et extrascolaire : Prise en charge des enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ; Remplir les cahiers de présence, les feuilles de pointage, TACTILO ; Participer aux commandes de papeterie dans le respect du budget alloué ; Accompagner les déplacements avec les enfants lors de sorties ; Mettre en place et encadrer les activités avec les enfants ; Donner des soins aux enfants lors de blessure. Servir les repas du midi : Accueillir les enfants lors de la cantine scolaire ; Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (notamment contrôle des températures) ; Mettre en place le service (notamment mise en place table, délivrance repas.) ; Aider les enfants lors du repas ; Tenir un rôle pédagogique dans l'alimentation de l'enfant ; Connaître les règles de tri sélectif. Entretien et gestion des locaux et des équipements : Entretenir le site périscolaire ; Effectuer des taches d'entretiens dans les locaux appartenant à la collectivité ; Veiller au port de l'équipement EPI obligatoire ; Signaler si problèmes ou dysfonctionnements. Compétences techniques : Connaitre le fonctionnement, l'organisation et l'environnement de la collectivité ; Connaitre la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en œuvre d'activités ; Connaitre la conduite de projet et les techniques d'animation ; Préparer et mettre en œuvre des activités ludiques ; Concevoir un projet d'animation ; Organiser les activités en fonction de l'âge ; Savoir organiser son temps et travailler en équipe ; Rendre compte régulièrement au N+1 et à la Direction ; Respecter les consignes et règles de sécurité ; Connaitre les règles de sécurité ; Connaitre le développement et la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) ; Être capable de s'adapter à des situations de travail différentes. Compétences relationnelles : Capacité à être force de proposition ; Polyvalence dans la proposition d'activités variées ; Sens des relations humaines et sens du service public ; Disponibilité ; Dialogue et communication ; Sens de l'écoute ; Esprit d'équipe. Qualités requises : Patience ; Discrétion professionnelle ; Sens de l'observation ; Respect des horaires de travail ; Disponibilité et polyvalence ; Capacité d'adaptation ; Sociabilité ; Capacité d'organisation ; Pédagogie ; Respect des règles et des consignes. Exigences requises : Formation BAFA (ou CAP petite enfance ou équivalent) ; Expérience d'agent d'animation confirmée ; Permis B souhaité.