MISSIONS/ACTIVITES Dispenser, sous la conduite de l'infirmier coordinateur, l'infirmière, et en équipe avec une aide-soignante et une auxiliaire de vie, les accompagnements visant à répondre la nuit aux besoins et attentes des personnes soignées. Prise en charge de la personne soignée : - dispenser des soins d'hygiène et de confort prévus par les plans de soins la nuit ; - participer à l'identification des besoins de la personne - collaborer aux soins préventifs et curatifs - participer à la distribution de collations de nuit - accompagner les patients en fin de vie - participer à la prise en charge du corps en cas de décès et à la préparation des chambres pour la visite de la famille lors d'un décès - participer à la tenue des dossiers de soins Collaborer à la qualité du séjour - assurer la sécurité et la protection du résident - mettre en place et/ou participer à des activités si besoins - participer à l'accueil des résidents et de leur famille Assurer l'entretien courant des matériels et des locaux selon l'organisation définie Gérer les stocks et les approvisionnements Participer à l'organisation interne (réunion, tenue du PSI, encadrer et participer à l'évaluation des stagiaires et des élèves aides-soignants) RESULTATS ATTENDUS - Assurer une vigilance continue et rigoureuse des résidents - Apporter des soins physiques et relationnels en fonction des besoins de chaque résident - Observer toutes modifications dans le comportement du patient et transmettre l'information - Respecter le projet de soins et de vie de l'établissement - Assurer une transmission d'informations écrites et orales fiable et ciblée - Respecter le secret professionnel - Respecter son domaine d'intervention TEMPS DE TRAVAIL : Temps complet HORAIRES : Horaire de nuit par roulement, dimanches et jours fériés. COMPETENCES REQUISES - Diplôme obligatoire CAFAS ou DPAS - ou diplôme AMP avec expérience - Connaissances en gérontologie et capacités relationnelles - Connaissance de l'outil informatique (dossier de soin informatisé) - Disponibilité : présence aux réunions de service, participation aux différents groupes de travail - Autonomie au regard de l'organisation générale du fonctionnement CONDITIONS PARTICULIERES DE TRAVAIL - Horaires adaptables au besoin du service - Travail de nuit (20h45/6h45 ou 21h/7h) - Travail dimanches et jours fériés - Utilisation obligatoire des appareils mis à disposition pour mobiliser les personnes (rails, verticalisateurs.) - Manutention importante CONDITIONS RECRUTEMENT Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle selon l'article L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + CNAS + CIA. Le poste est à pourvoir : dès que possible. Date limite de dépôt des candidatures : Le 14 février 2025. Envoyer lettre de candidature et CV En cas de mutation, fournir le dernier arrêté fixant la situation administrative Renseignements : Madame Stéphanie PERROT, Directrice de l'EHPAD. Tel. : 04.79.25.40.46 Les candidatures sont à adresser à : Monsieur le Président du CCAS 141 chemin du Picolet 73290 LA MOTTE-SERVOLEX ou par courriel : recrutement_ccas@mairie-lamotteservolex.fr