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Assistant social / Assistante sociale (H/F) 89 - SENS
Offre n° 186QYDL
Assistant social / Assistante sociale (H/F)
89 - SENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Dans le cadre de nouveaux projets, le Pôle Prévention et Soin des PEPCBFC de l'Yonne recherche pour son Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de Sens : un(e) assistant(e) social(e) à temps plein, ou temps partiel (comme vous voulez.) Vous souhaitez travailler en équipe pluridisciplinaire (psychologue, neuropsychologue, kinésithérapeute, infirmière, assistante sociale, EJE, orthophoniste.) dans une ambiance dynamique et dans des locaux attrayants ? Vous avez envie de pouvoir soutenir les familles en tant que référent social et : - de vous investir dans des projets innovants (Unité de Diagnostic et d'Intervention Précoce, Equipe Mobile.), - de proposer votre expertise auprès des partenaires du territoire (EAJE, Education Nationale, CPTS.), - d'accompagner les familles en leur proposant une aide à la constitution des dossiers MDPH et de faire valoir leurs différents droits - de mener des actions en collaboration avec d'autres professionnels (café parents, atelier oralité, guidance parentale.) - de pouvoir continuer à vous former de façon individuelle et collective Et tout ça dans un territoire en pleine croissance démographique à une heure de Paris ! Au sein du CAMSP de Sens (Centre d'action médico-sociale précoce) : Met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes généralement en difficulté. Peut proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne à des familles. Activités générales - Analyse la situation et les besoins de la personne - Renseigne la personne sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et l'oriente vers les organismes compétents, un médecin, une association d'insertion, des réseaux d'entraide, ... - Définit un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille et le suit - Effectue le bilan des actions et le communique à la hiérarchie aux partenaires et aux élus - Présente des dossiers individuels à l'équipe et aux services spécialisés - Actualise les informations sur les évolutions règlementaires, les dispositifs d'aide sociale et développe un réseau de partenaires. - Met en œuvre les outils et procédures validés par l'établissement dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission ; peut être amené(e) à participer aux travaux d'amélioration continue de la qualité du service. Activités spécifiques - Elabore ou participe à l'élaboration des projets sociaux de la structure - Constitue des dossiers de demande d'aide sociale (revenu minimum d'insertion, surendettement, ...) et en effectue le suivi administratif - Effectue le suivi de demandes de logements locatifs (attribution, installation des familles, ...) et mène des actions auprès de locataires (réunions d'information, ...) - Conçoit et anime des séances d'information socioéducative (gestion de budget, consommation, ...) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage, ...). Cette description des activités n'est pas exhaustive : le(la) titulaire de l'emploi pourrait être amené(e) à effectuer des activités complémentaires ou à être affecté(e) occasionnellement à une autre mission en fonction des besoins de l'établissement. Diplômes minimum requis: DE ASS (Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social(e)) Si vous êtes intéressé(e), on vous attend. alors prenez contact avec notre directeur au 06.22.99.37.27 et/ou envoyez lui votre CV à : sylvain.terreau@pepcbfc.org Merci et à bientôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2138.0 Euros à 3546.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DE ASS (DE Assistant(e) Social(e)) Cette formation est indispensable
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH
6 à 9 salariés
- Site internet
- http://www.lespep.org
M. SYLVAIN TERREAU
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