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Chargé d'affaires Recrutement (H/F) 64 - BAYONNE
Offre n° 186RCPC
Chargé d'affaires Recrutement (H/F)
64 - BAYONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec près de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. C'est dans un contexte de développement que nous recrutons notre branche de travail temporaire SOVITRAT un.e chargé.e d'affaires pour intégrer notre agence située à Bayonne. Pour ce poste votre mission principale sera de conquérir de nouveaux marchés et développer votre portefeuille clients et intérimaires. Le poste de Chargé.e d'Affaires est avant tout axé sur le développement commercial, mais comprend une partie recrutement importante venant compléter la fonction : Les missions principales pour ce poste sont orientées autour de 3 axes : LE COMMERCIAL - Traiter et qualifier les demandes entrantes - Développer le portefeuille des nouveaux Clients, des Entreprises utilisatrices et des Intérimaires - Visiter, fidéliser et assurer la satisfaction des Clients - Assurer les prises de commandes et leur suivi - Assurer le suivi des règlements Clients LE RECRUTEMENT - Diffuser des offres d'emploi par le biais de nos outils et jobboards - Sourcer, sélectionner les candidatures des travailleurs temporaires / CDD / CDI - Animer des sessions collectives de recrutement. - Mettre à jour des reporting interne et externe. - Entretiens de recrutement par téléphone et en rendez vous agence LA GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer et saisir les dossiers des candidats recrutés dans notre outil ANAEL. - Gérer et effectuer la saisie dans nos plateformes de gestion (PIXID, BAPS) Pour ce poste nous recherchons une personne autonome, persévérante, rigoureuse et organisée, avec une fibre commerciale prononcée et un excellent relationnel. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie à un poste similaire dans le secteur du travail temporaire ou à un poste de Chargé/Consultant recrutement dans le domaine de l'intérim. Une connaissance du bassin de l'emploi et du marché du travail représente un véritable atout. Chez SOVITRAT, nous proposons une rémunération attractive, et savons récompenser les résultats grâce à un package de rémunération comprenant : Rémunération fixe + variable (commissions commerciales mensuelles) déplafonné versé sans conditions d'ancienneté et dès le 1er euro. Primes diverses + Prime annuelle d'objectif Voiture de fonction 2 places + téléphone Mutuelle avantageuse & Prévoyance Accès à 2 plateformes d'avantages culturels : HELLOCSE / GIFTEO Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Conduite d'entretiens de recrutementCette compétence est indispensable
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Techniques de sourcing de candidatsCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
NOVALI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Elodie MARIETTE
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