Activités et tâches principales du poste : Partie comptabilité/Budget (50%ETP) - Gestion de l'ensemble des opérations comptables : - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes - Contrôle et transmission des pièces justificatives eaux services comptables de l'Etat - Suivi de la fiscalité et des ressources de la collectivité - Mise à jour des fichiers de tiers et relations avec les fournisseurs - Réception, vérification et classement des pièces comptables - Ordonnancement, liquidation et paiement des dépenses et des recettes - Contrôle et transmission des pièces justificatives aux services comptables de l'Etat - Gestion de l'inventaire et de l'état de l'actif - Elaboration et suivi du budget : - En collaboration avec la secrétaire générale Elaboration des budgets commune et eau, les élus et la Trésorerie - Suivi des opérations budgétaires, pointage des comptes et surveillance de non dépassement en cours d'année - Rédaction des décisions modificatives nécessaires en cours d'année - Elaboration des délibérations budgétaires - Reports de crédits en fin d'année - Pointage du compte de gestion et régularisations - Elaboration du compte administratif et affectation des résultats - Gestion comptable des marchés publics : - Paiement des factures (acomptes et solde) après validation par la direction générale/les élus - Transmission des pièces justificatives aux services comptables de l'Etat - Budget de l'eau : - Assistance et conseil à l'agent chargé de la facturation de l'eau, notamment pour l'émission des rôles - Demande de remboursements et suivi des règlements de la TVA Partie Paie/Cotisations/Remboursement maladie (25% ETP) - Gestion de la paie - Préparation, suivi et encadrement du calcul et de l'exécution de la paie - Insertion de l'ensemble des variables (régime indemnitaire, heures supplémentaires, protection sociales, contrats.) - Pilotage des opérations de contrôle de la paie - Suivi des différents arrêtés à émettre et mettre à jour chaque année - Elaboration des arrêtés de régime indemnitaire et liquidation - Suivi de la liquidation de la paie avec la trésorerie - Veille réglementaire - Gestion des déclarations annuelles et des cotisations de différents organismes (D4S, Urssaf, CNFPT, Caisse des dépôts et consignations.) - Gestion administrative de la maladie - Réception des arrêts maladie et accidents de travail - Enregistrement et déclaration auprès des organismes concernés (Sécurité sociale, Collecteam, Gras Savoye, MNT.) - Suivi des remboursements auprès des organismes concernés - Suivi des dossiers de remboursement prévoyance pour les agents - Suivi des cotisations de chaque agent aux mutuelles santé et prévoyance Partie restauration scolaire (5% ETP) - Facturation - Vérifier les effectifs avec l'agent en charge des inscriptions - Transmettre les titres, le ROLMRE en trésorerie - Vérifier les factures et payer les factures du prestataire repas