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Un.e Chargé.e d'approvisionnement co-gestionnaire polyvalent.e (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 186RLTH
Un.e Chargé.e d'approvisionnement co-gestionnaire polyvalent.e (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 janvier 2025
- Mission générale et environnement du poste Vous êtes responsable d'une partie des achats de la coopérative et vous participez à la gestion quotidienne du supermarché (réponses aux sollicitations, besoins, problèmes et questions des membres en service). Ce poste requiert une bonne connaissance du fonctionnement de la coopérative et une adhésion à ses valeurs. Il exige un très bon relationnel ainsi que la capacité d'organiser des équipes de bénévoles. Vous participez également à la vie démocratique et institutionnelle de la coopérative, aux réunions auxquelles vous êtes convié.e et contribuez par vos remarques et suggestions au bon fonctionnement de la coopérative. - Missions principales Vous êtes garant.e de la gestion et de l'optimisation des stocks, pour minimiser le niveau de stocks en cohérence avec les prévisions budgétaires, sans risquer la rupture. Vous assurez l'administration des achats (suivi des stocks, gestion quotidienne des fournisseurs.), ainsi que la gestion des ventes (suivi de la mise en rayon, du niveau des ventes.). Vous accompagnez les équipes bénévoles pour la réception des livraisons, le bon stockage des marchandises dans le respect des règles associées (hygiène, administratives.), et pour le réassort des articles en zone de vente. Dans ce cadre, vous réalisez et supervisez la manutention manuelle (port de charges.) et l'utilisation d'un transpalette. La répartition de charge entre les missions d'achats/approvisionnement et de co-gestion du magasin est modulée en fonction de votre expérience et de votre appétence dans le cadre d'un équilibrage entre salarié.e.s pour le bon fonctionnement du magasin coopératif et participatif. o Compétences liées à la mission principale - Gestion de la base de données relative aux articles - Détermination et saisie des commandes - Gestion et suivi des bons de commande et ordres de transport - Gestion et suivi des livraisons des fournisseurs - Maitrise du processus de réception, du contrôle quantitatif et qualitatif des livraisons, de l'étiquetage et du rangement des produits dans l'espace de stockage et de vente - Suivi des fournisseurs concernant les prix, la conformité des produits, le respect des délais de livraison et des prix négociés - Optimisation de la mise en rayon - Suivi du niveau des ventes - Mission transverse Par ailleurs, vous êtes co-responsable du site et de l'accompagnement des équipes de coopérateur.rice.s pendant leurs créneaux de service. Vous pouvez être amené.e à encadrer et à travailler avec des équipes bénévoles dans diverses tâches (caisse, salle de préparation, vrac, bureau des membres, livraisons, ménage, administratif, etc.) Vous devez être particulièrement attentif.ve au respect des normes d'hygiène et de sécurité. PROFIL DU POSTE - Formation et expérience Formation et expérience dans le secteur achats/approvisionnements. Appétence pour les projets coopératifs et participatifs souhaitée, toute expérience dans le domaine serait un plus. - Savoir-faire Capacité de s'adapter à un nouvel outil de gestion dans un environnement collégial. Maîtrise des suites bureautiques Niveau d'anglais adapté aux questions informatiques Rigueur et sens de l'organisation pour l'optimisation des stocks et le respect de la réglementation (produits frais.) Connaissance ou expérience avec l'ERP Odoo et Linux serait un plus Bonnes notions d'anglais (échanges ponctuels avec prestataire logiciel-capacité à échanger par téléphone) - Savoir-être Excellent relationnel Travail en équipe Animation d'équipes Réactivité et efficacité Prise d'initiatives et autonomie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 26H15 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1800.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Négocier des conditions commercialesCette compétence est indispensable
- Évaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestatairesCette compétence est indispensable
- Négocier un contrat
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé
Employeur
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1 ou 2 salariés
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