DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (230 établissements en gestion directe et 5000 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. L'ESAT Stella Matutina de Prunelli contribue à l'épanouissement et l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap en leur proposant une structure adaptée et un accompagnement médical et éducatif. MISSIONS Finalité du poste : Encadrer une équipe de 7 moniteurs d'ateliers principalement dans les ateliers entretien, blanchisserie et espaces verts. Principales missions : - Encadre, organise et anime le travail des moniteurs d'atelier - Organise et coordonne les activités et les plannings des différents ateliers - Assure le contrôle, repère et gère les dysfonctionnements - Garantie les règles de sécurité - Veille à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des personnes accompagnées - Gère la planification des congés, contrôle les présences avec un outil de gestion des temps - Tient à jour les feuilles de suivi de chantier - Gère et administre les clients de l'établissement : la relation client, établie les devis, tient à jour le planning des prestations réalisées pour la facturation - Assure la prospection de nouveaux clients - Favorise l'intégration et l'épanouissement des personnes : favorise le travail en équipe, établie une relation de confiance avec les travailleurs accompagnés. - Anime te participe aux réunions d'expression des travailleurs - Organise l'accueil de nouveaux stagiaires - Assure des missions complémentaires : veille à la prise des traitements médicaux, participe aux ramassage des usagers, rédaction et révision de divers documents etc.. PROFIL Diplôme : CAP à BAC +3 selon expérience + Permis B + et justifier de minimum 5 ans d'expérience au poste de moniteur d'atelier ou éducateur technique Autres critères : Autorité naturelle Capacité à travailler en équipe et à fédérer Capacité d'écoute, esprit de service Capacité à négocier Patience et relationnel