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Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 186RQNR
Accompagnant éducatif petite enfance H/F (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Concrètement E2S emploie à ce jour 75 salarié.es engagé.es dans différentes activités : 28 Garderies Ephémères, 1 Crèche itinérante, 6 Crèches « A Vocation d'Insertion Professionnelle », des Espaces Parentalité et des ateliers éveil et langage. Notre mission : - Offrir aux enfants un accueil de qualité dans un environnement bienveillant et stimulant - Favoriser l'insertion professionnelle des parents et des jeunes - Participer à la revitalisation des quartiers prioritaires Vous souhaitez vous investir dans une Société Coopérative et Participative. L'intervention sociale et solidaire vous fait sens. La SCOP E2S Petite Enfance recherche pour sa crèche AVIP de 27 places à Montreuil (93) : UN-E ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE Au-delà d'un mode d'accueil classique, le projet du Multi-Accueil Solidaire AVIP constitue un levier d'émancipation et un soutien aux familles. Profils recherchés : - CAP Petite enfance, Bac pro ASSP, CQP Garde d'enfants (débutant accepté) - Connaissance du développement psycho-affectif et psychomoteur jeune enfant - Capacité à créer les conditions d'accueil et d'échanges avec les parents et les enfants - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe, créativité, dynamisme et autonomie Missions : - Accompagner le jeune enfant dans les actes de la vie quotidienne en lien avec sa famille - Appliquer les protocoles d'hygiène, de santé et de sécurité - Proposer des activités et des ateliers répondant aux besoins observés et identifiés - Travailler en collaboration et sous la responsabilité de la direction Détails de l'offre : - Poste à pourvoir dès que possible - Amplitude horaire de la crèche : 7h45 - 18h45 (Réunion d'équipe tous les 15 jours de 18h45 à 20h45) Avantages : - Vocation à devenir salarié-associé - Mutuelle et prévoyance - Chèques déjeuner - Intéressement - Participation - Accompagnement à la VAE - Commission de place en crèche pour nos salariés Pour candidater sur le poste : CV et lettre de motivation à : recrutement@e2s.coop
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1960.83 Euros sur 12 mois
- CCN Alisfa
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Étapes du développement de l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
E2S SCOP PETITE ENFANCE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.e2s.coop
Notre structure, une SCOP (Société Coopérative et Participative), a su devenir un acteur clé de l'innovation sociale en Ile de France (avec un ancrage fort dans le 93). Nous allons là où les services publics ne vont plus, vont peu ou pas assez pour proposer aux habitant.es et aux acteurs locaux de l'accompagnement des territoires des solutions en matière de petite enfance et d'insertion professionnelle. Plus d'informations ici : www.e2s.coop
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