Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT (H/F)

Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT (H/F) 10 - TROYES

Offre n° 186RTQH
Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT (H/F)

10 - TROYES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 janvier 2025

Ref TD DGA DIRECTEUR GENERAL ADJOINT BATIMENT Groupe Industriel regroupant 5 filiales et 2 établissements ( CA de l'ordre de 25 M€) centrée sur la conception, l'installation, la mise en conformité et la maintenance d'installations électriques (courants forts et faibles), CVC, menuiseries à destination de bâtiments et d'installations tertiaires ou industrielles. Le développement de ses activités nécessite la création d'un bras droit du DG avec la création d'un poste de DGA. Mission Au siège du Groupe basé à Troyes et membre du CODIR, vos activités ci-après concerneront les 2 filiales et établissements implantées sur Reims et Troyes et dédiées aux installations électriques, de CVC et d'automatisme. Plus particulièrement : - En priorité le développement et le suivi commercial de ces filiales intervenant dans leurs domaines sur des travaux de rénovations et du neuf - La direction opérationnelle d'une filiale basée à Troyes (3M€ - 15p dont 2 chargé d'affaires) en charge de la conception, du dépannage, de la maintenance et de la mise en conformité d'installations électriques - L'information régulière et synthétique de vos activités Profil : - Bac +5 ingénieur issu du bâtiment - Références en développement commercial - Pratique du pilotage d'un centre de résultats - Expérience minimale de 8 ans principalement dans une fonction commerciale similaire - Références en management - Personne de terrain - Sens de la relation client - Chalenger - Autonome Lieu de Travail : Troyes

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 75000.0 Euros à 100000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Véhicule
  • Primes

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Connaissance du BTPCette compétence est indispensable
  • Culture TerrainCette compétence est indispensable
  • Développeur CommercialCette compétence est indispensable
  • GestionnaireCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnellesCette compétence est indispensable
  • Pilotage d'une unité OpérationnelleCette compétence est indispensable
  • Relation ClientCette compétence est indispensable
  • Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIMEM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

M. PIERRE BOUCHER

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