Missions : L'infirmier(e) évalue l'état de santé des résidents, analyse les situations de soins, conçoit et défini des projets de soins personnalisés. Il/elle planifie les soins, les prodigue, les évalue et met en œuvre les traitements. L'infirmier(e) assure la liaison des soins avec les intervenants des résidents. Profil et critères de recrutement : Niveau de formation : L'infirmier(e) doit être titulaire du diplôme requis pour l'exercice de sa profession et, le cas échéant, de sa spécialité. Il/Elle exerce conformément aux dispositions réglementaires. L'infirmier réalise des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne accueillie. Il surveille l'état de santé des Patients/Résidents et coordonne les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Il agit, soit à son initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le Patient/Résident et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.) Il participe à la rédaction et la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Vous pourrez être amené(e) à travailler de 06h30 jusqu'à un maximum de 19h30. L'infirmier peut être amené à travailler le week-end et les jours fériés, selon les besoins du service dans lequel il travaille (en moyenne un week-end sur quatre).