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Vendeur(se) en Magasin - Matériel de Piscine et Irrigation (H/F) 84 - PERTUIS
Offre n° 186RXWK
Vendeur(se) en Magasin - Matériel de Piscine et Irrigation (H/F)
84 - PERTUIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein du magasin KAP (kit arrosage piscine) de PERTUIS, spécialisé dans la vente de matériel de piscine et d'irrigation. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en avant des produits (réassort, facing) - Accueillir et conseiller les clients sur nos produits et services - Réaliser les analyses d'eau des piscines de nos clients en magasin - Effectuer la réception et le contrôle des commandes - Participer à la vente et au conseil sur nos équipements de piscine et d'irrigation Profil recherché : - Expérience dans la vente ou intérêt pour le secteur de la piscine et de l'irrigation (débutants acceptés) - Sens du service client et bon relationnel - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation - Flexibilité et sens de l'initiative Conditions : - Contrat : CDI - Salaire : SMIC (si débutant), réévalué si expériences significatives - Temps de travail : 39h/semaine, + heures supplémentaires rémunérées (selon activité) - Poste à pourvoir dès janvier 2025 Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe conviviale et professionnelle - Intégrer un réseau dynamique de 4 magasins - Une opportunité d'évolution de carrière et de développement personnel - Une expérience enrichissante dans un secteur en pleine croissance - Devenir un(e) technicien/technicienne spécialisé(e) dans un secteur d'activité en constante évolution Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre notre entreprise à taille humaine, envoyez nous votre CV
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2019.33 Euros à 2028.31 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Gestion des relations clientèleCette compétence est indispensable
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotionsCette compétence est indispensable
- Procédures d'encaissementCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsableCette compétence est indispensable
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraisonCette compétence est indispensable
- Argumentation commerciale
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Chiffrage/calcul de coût
- Conclure une vente
- Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
- Définir des besoins en approvisionnement
- Développer et fidéliser la relation client
- Effectuer une livraison
- Gestes et postures de manutention
- Identifier, traiter une demande client
- Informer sur la disponibilité des produits
- Informer sur les conditions de vente
- Marketing / Mercatique
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Procéder à l'encaissement
- Proposer des produits additionnels
- Présenter et valoriser un produit ou un service
- Représenter et mettre en valeur l'image de l'entreprise
- Techniques commerciales
- Traiter des sollicitations en après-vente
- Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...)
- Utiliser des logiciels spécifiques
- Vérifier le respect des règles, normes et procédures opérationnelles
- Établir des éléments d'une commande
- Établir un bon de commande
- Établir un devis
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)
Employeur
KAP (KIT ARROSAGE PISCINES)
Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
M. Axel ZAMOSZENKO
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