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Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F) 22 - TADEN
Offre n° 186SFFG
Chef / Cheffe d'équipe gros œuvre (H/F)
22 - TADEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Votre agence AXIA INTERIM de Saint-Malo est à la recherche d' un Chef d'Équipe Gros Œuvre (H/F) pour mener des chantiers en Ille-et-Vilaine (35) et Côtes-d'Armor (22). Si le béton et l'organisation n'ont pas de secrets pour vous, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : - Diriger et encadrer une équipe dynamique pour des projets en béton armé, maçonnerie et structure. - Superviser les travaux sur le terrain en respectant les délais et les normes de qualité et de sécurité. - Assurer la préparation du chantier, la répartition des tâches et le suivi de l'avancement. - Être l'interlocuteur clé entre les ouvriers, le conducteur de travaux et les autres intervenants. Vous êtes un(e) leader naturel(le) et vous avez : - Une solide expérience dans le gros œuvre, idéalement en management d'équipe. - Un excellent sens de l'organisation et une réelle capacité à motiver une équipe. - Une bonne connaissance des règles de sécurité et des techniques de construction. Nous avons besoin d'un(e) leader de terrain capable de transformer les plans en réalité. - Expérience requise : Minimum 3 à 5 ans dans le gros œuvre, dont une expérience significative en encadrement d'équipe (chef d'équipe ou poste similaire). - Formation : Diplôme dans le bâtiment (CAP/BEP, Bac Pro, ou BTS), mais votre expérience et votre expertise priment sur vos diplômes. - Savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie, coffrage, ferraillage et lecture de plans. - Compétences clés : Leadership naturel, sens de l'organisation, et réactivité pour gérer les imprévus.
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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