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Conseiller.e Technique viticulture et arboriculture bio en CDI (H/F) 26 - EURRE
Offre n° 186SGJK
Conseiller.e Technique viticulture et arboriculture bio en CDI (H/F)
26 - EURRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Dans le cadre d'un développement des projets liés à la viticulture et à l'agronomie, Agribiodrôme recrute un.e conseiller.e technique « cultures pérennes » pour assurer le suivi des projets en cours en viticulture et développer une dynamique territoriale en arboriculture bio. VOS MISSIONS Les missions liées à la viticulture et à l'arboriculture sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme, en lien avec la chargée de mission actuellement responsable de ces actions. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants : 1. Accompagnement des groupes de viticulteurs, suivis des expérimentations (60 %) Trois groupes sont actifs dans le département : nord Drôme, sud Drôme et Vallée de la Drôme. Les thématiques expérimentales sont : - la gestion des couverts végétaux, - la fertilité et la gestion des sols : source de matière organique, vermicompostage, travail du sol, -autoconstruction de matériel - la phytothérapie - la vinification avec peu d'intrants. Pour ces trois groupes, Il s'agit de : - Animer les groupes et maintenir une dynamique collective - Suivi des expérimentations - Organisation et animation de formations collectives en viticulture - Organisation de rencontres techniques : bilan de campagne, présentation des résultats d'expérimentation, démonstrations de matériel autoconstruit, etc. - Développement de nouvelles actions et de nouveaux projets en lien avec les besoins des viticulteurs 2. Développer une dynamique de terrain avec les arboriculteurs bio (20%) Recenser les besoins des arboriculteurs bio Développer une offre de formation spécifique Créer des partenariats techniques et répondre à des appels à projet (en lien avec la coordination technique) 3. Production de références, communication et veille technique (10%) - Rédaction d'articles techniques et diffusion aux producteur.rices (bulletin technique) - Centraliser l'information technique locale, régionale et nationale issu de la recherche, de l'expérimentation et du développement, et la mettre à disposition des producteurs 4. Actions fonctionnelles (10 %) - Participation à la vie associative : réunions d'équipe (Pôle Agro et réunions plénières notamment), Assemblée générale - Contribution à la recherche de financements ; rédaction de rapports aux financeurs - Communication, animation des adhérent.es, promotion et développement de l'association - Courriels, planification, saisie des temps de travail et des frais de déplacements mensuels PROFIL RECHERCHE : - Connaissance ou expérience professionnelle en lien avec l'AB et/ou la filière viti-vinicole - Connaissance du monde viticole ; convictions profondes pour l'agriculture biologique et la protection de l'environnement - Qualités attendues : esprit d'équipe, autonomie, capacité d'initiative, aisance relationnelle, rigueur, adaptabilité - Compétences en animation et suivi d'expérimentation Conditions d'embauche : Poste basé à Eurre, avec déplacements fréquents dans tout le département (et possible sur départements limitrophes). Voiture de service en partage Salaire selon grille salariale FNAB (Base O2 - conseiller technique - 1991€ brut/mois à adapter selon expérience). Prise de poste dès que possible. Merci d'adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation) au plus tard le 5 février à l'attention du directeur d'Agribiodrôme à : gestion@agribiodrome.fr sous le format suivant : - CV : Nom_Prenom_CV.pdf - Lettre de motivation : Nom_Prenom_LM.pdf - Objet du courriel : recrutement CULTURES PERENNES
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1991.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents environnement agriculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Collecter et analyser des données, des informations
- Organiser et planifier une activité
- Rédiger une note de synthèse
- Techniques culturales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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