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Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F) 06 - VALBONNE
Offre n° 186SGPB
Jardinier / Jardinière d'espaces verts (H/F)
06 - VALBONNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Pour sa Direction des Services Techniques et de l'Environnement, au sein de la Direction des Services Techniques et de l'Environnement, sous la responsabilité du responsable du service Espaces Verts, vous aurez pour principales missions d'effectuer l'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, de maintenir un espace public propre, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Votre rôle sera de : - Réaliser des tailles saisonnières, d'entretenir des végétaux et des arbres de petite taille - Tondre les pelouses - Suivre et d'appliquer un plan de désherbage global à l'aide de techniques alternatives et de traitements phytosanitaires si nécessaire - Participer aux travaux de créations des espaces verts - D'effectuer le débroussaillage - D'appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits - D'entretenir le matériel utilisé - Gérer les déchets produits - D'entretenir des points d'eaux - Vous serez également amené à effectuer ponctuellement des missions en polyvalence avec les autres services du Centre Technique Municipal telles que : - nettoiement de la voie publique - participation à la logistique des manifestations communales - récoltes, plantations, paillage au potager de la régie agricole - entretien des fontaines, regards, mares, bassins CONDITIONS DE TRAVAIL ET MOYENS : Poste à temps complet Déplacements sur le territoire communal Astreintes et participations aux évènements exceptionnels (neige, inondations, tempête, manifestations communales, etc.) Positions de travail pénibles, travail en extérieur Utilisation de substances toxiques rares Matériel bruyant et dangereux Tenue de travail et port d'EPI obligatoires Ticket repas 7,50 € (participation collectivité 4,50 €) Régime indemnitaire et 13ème mois Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions) PROFIL PROFESSIONNEL : CAP Espaces Verts minimum CACES pour les matériels qui l'exigent peut-être demandé (débroussailleuse, tronçonneuse, tondeuses, souffleuse, engins de chantier (Bob, mini pelle, camions si possible, .) Certiphyto Habilitation réseau (DICT) Permis (VL, PL si possible) Connaissances de bases dans le domaine des espaces verts Savoir reconnaître les différents végétaux Maitrise des techniques de taille (taille naturelle) Fondamentaux sur la biodiversité, la faune et la flore (palette méditerranéenne) Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, Techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage, etc. Technique de paillage et amendement des sols. Technique d'irrigation (installation, programmation, recherche de fuite, maintenance) Techniques de débroussaillage et de désherbage Technique de tronçonnage Notions en voirie et réseaux divers (VRD) Taille, spécifique : Oliviers, Vignes. QUALITES REQUISES : Motivation et dynamisme Qualités relationnelles Sens du travail en équipe Sens des initiatives Adaptabilité, disponibilité Rigueur Savoir rendre compte
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H En extérieur
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire FPT + prime
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)Cette compétence est indispensable
- Tailler les arbresCette compétence est indispensable
- Techniques d'engazonnement
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
Mme Nathalie BORYSKO
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