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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective 02 - SOISSONS
Offre n° 186SKFY
Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective
02 - SOISSONS - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (pôle de services SAMSAH/SAVS), vous participerez à l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental dans une dimension médicale, sociale et éducative. vos missions seront : Favoriser l'évolution du projet et du fonctionnement, s'impliquer pour améliorer et évaluer les pratiques. - Respecter le règlement intérieur et le règlement de fonctionnement. - Prendre connaissance du projet d'établissement et institutionnel - S'assurer du respect des règles de sécurité pour préserver l'intégrité des usagers et des collègues. - Intégrer son action, agir dans le respect du projet institutionnel et des procédures - Participer à la vie institutionnelle dans le cadre de la démarche qualité et de l'évaluation - Synthétiser ou aider à la synthèse des éléments constitutifs des dossiers MDPH dans leur dimension éducative en collaboration avec le chef de service. - Participer aux formations internes, entretenir et actualiser sa culture professionnelle (formation continue, lecture, réunions de professionnels.). - Evaluer sa pratique, engager des améliorations et favoriser l'évolution du projet d'établissement - Accueillir les nouveaux professionnels, les stagiaires et assurer du tutorat. - Travailler en partenariat avec les familles, les représentants légaux, les établissements de jour et d'hébergement, les organismes de protection juridique, les associations locales, les organismes de vacances. Accompagner l'usager pour garantir son bien-être physique et psychologique - Contribuer avec les membres de l'équipe médicale aux actions de prévention en matière de santé et de bien-être - Assurer en lien avec l'infirmière et l'ensemble de l'équipe la continuité du parcours de soin - Assurer avec les membres de l'équipe médicale, les accompagnements auprès des professionnels de santé - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Observer et rendre compte en équipe des manifestations de mal être - Soutenir, favoriser la communication, l'expression des demandes et la capacité à faire des choix - Veiller au respect de l'intégrité physique et psychique des usagers ; prévenir tout risque de maltraitance - Favoriser et encourager l'autonomie des usagers en lien avec le projet personnalisé Accompagner l'usager dans le maintien des acquis pour une vie quotidienne adaptée - Assurer une permanence au service afin de répondre aux demandes des usagers - Aider à l'aménagement du cadre de vie en respectant les besoins, attentes et moyens de l'usager - Maintenir ou développer les apprentissages dans les activités de la vie quotidienne - Mettre en place des outils adaptés pour faciliter l'accès aux apprentissages - Transmettre et rappeler les droits et devoirs de tout citoyen - Assurer avec la personne les démarches administratives nécessaires, faire le lien avec les services de protection juridique des majeurs Favoriser et développer participation sociale de la personne - Etre force de proposition pour la création et l'encadrement des activités en lien avec les compétences professionnelles et individuelles - Informer les personnes des sorties et des manifestations locales - Susciter, stimuler la participation citoyenne et l'inscription dans la vie de la cité, sa vie professionnelle et/ou étudiante, sa vie familiale et affective Savoir-faire : - Savoir apprécier l'état général de la personne - Savoir travailler en équipe, échanger, transmettre les informations - Construire et utiliser des outils d'évaluation adaptés au projet et aux usagers - Savoir contribuer à la réalisation d'un projet - Savoir s'organiser et déterminer des priorités dans son travail - Etre participatif, contributif en réunion - Animer, gérer un groupe en adaptant son langage, ses attitudes
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : convention mars 1966
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
- Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Encourager la personne à maintenir une activité physique adaptée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Garantir la confidentialité des informations
- Intervenir auprès de personnes en situation de handicap ou en perte d'autonomie
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
- Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
A.P.E.I.SOISSONS LES PAPILLONS BLANCS
6 à 9 salariés
L'Apei de Soissons, Association parentale, gère et anime des établissements et services pour l'accompagnement et la prise en charge d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap-déficience intellectuelle et polyhandicaps
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