L'université de Lorraine recrute pour la direction du patrimoine immobilier un Gestionnaire de base de données H/F. Votre mission : En tant que Data Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des données immobilières et foncières de l'Université. Votre objectif : garantir la qualité, la fiabilité et l'accessibilité des informations patrimoniales pour accompagner les décisions stratégiques et opérationnelles liées au parc immobilier de l'établissement. Vos principales responsabilités : - Administration fonctionnelle du Système d'Information Patrimonial (SIP) : Gérer les outils, assurer leur interopérabilité et accompagner les utilisateurs. - Gestion des données : Collecter, contrôler, fiabiliser et actualiser les données graphiques et alphanumériques en collaboration avec les équipes internes (notamment le référent BIM). - Analyse et restitution : Produire des indicateurs, des tableaux de bord et des rapports pour répondre aux besoins internes et externes (gouvernance, tutelles, SPSI). - Formation et assistance : Former les utilisateurs aux outils et méthodologies, et accompagner leur montée en compétence. Profil recherché : - Formation : Bac+2 à Bac+3 dans les domaines de la gestion des données, du patrimoine, des systèmes d'information ou équivalent. - Compétences techniques : o Maîtrise des bases de données et outils d'analyse. o Connaissance des SIG, outils BIM et outils de reporting (type LimeSurvey). o Capacité à organiser et restituer des données complexes sous forme claire et exploitable. - Qualités personnelles : Rigueur, sens de l'analyse, capacité à travailler en équipe et à accompagner les utilisateurs. Pourquoi rejoindre l'Université de Lorraine ? - Un parc immobilier d'exception : 261 bâtiments, 817 000 m² répartis sur 53 sites. - Un environnement stimulant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Des opportunités pour développer vos compétences et contribuer à des projets ambitieux. Postulez dès maintenant ! Rejoignez-nous pour mettre vos compétences au service de la transformation numérique et stratégique de notre patrimoine immobilier. Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/8/2025 (renouvellement par année universitaire). Rémunération : 2200 €brut mensuel.