À la recherche d'un nouveau défi professionnel stimulant ? Nous vous proposons une mission de plusieurs mois en tant que technicien fiabilité ! Votre quotidien sera : -Programmation et Mise au Point : Programmer les automates et mettre au point les systèmes de l'usine (automates, calculateur). -Dépannage : Dépanner les automates, les ordinateurs et les armoires de régulation. -Analyse et Amélioration : Analyser les dysfonctionnements et rechercher des améliorations des outils de production. -Gestion des Interventions : Après analyse des besoins, demander des interventions d'entreprises extérieures et mettre au point les installations. -Commandes de Pièces : Commander des pièces de rechange. -Documentation Technique : Gérer et mettre à jour plans, programmes, documentation technique. -Participation aux Projets : Participer à la définition de nouveaux équipements. -Études et Suivi : Réaliser des études de modification et suivre les chantiers. -Support Technique : Assurer un support technique aux équipes de Maintenance dans le cadre du déploiement du pilier Maintenance professionnelle de la WCM. -Rapport et Exploitation : Rapporter ses différentes interventions dans le système de GMAO, exploiter ces informations ainsi que les différentes données disponibles dans son travail de fiabilisation des équipements. Vous avez un Bac3 en automatisme ou équivalent, plusieurs années d'expérience, et des compétences techniques solides en automatisation et régulation ? Vous savez analyser les problèmes, proposer des solutions efficaces, et vous excellez en communication et en travail d'équipe ? Rejoignez-nous et mettez à profit votre expertise ! Postulez! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre ou venez nous rencontrer en agence! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires. - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Taux horaire évolutif et primes diverses prévues Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)