Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

Formateur / Formatrice commerce vente (H/F) 01 - Belley

Offre n° 186STWR
Formateur / Formatrice commerce vente (H/F)

01 - Belley - Localiser avec Mappy

Actualisé le 17 janvier 2025

Nous cherchons un formateur expérimenté en commerce et vente pour animer une action de formation destinée à des demandeurs d'emploi, visant l'obtention du Titre Professionnel de Conseiller de Vente (niveau Bac). Missions : - Animer les sessions de formation en respectant le programme défini. - Accompagner les stagiaires dans leur parcours d'apprentissage. - Évaluer les compétences et les acquis des stagiaires. - Assurer le suivi administratif de la formation. Conditions : - CDD d'usage du 12 mars 2025 au 6 octobre 2025 - Volume horaire : 35 heures par semaine - Rémunération : D2 palier 12 de la CCN organisme de formation, soit 2263.65 € brut mensuel à temps plein. Profil recherché : - Expérience de plus de 2 ans dans le domaine du commerce et de la vente. - Expérience de plus de 2 ans en tant que formateur dans le métier enseigné. - Excellentes capacités pédagogiques et relationnelles. - Capacité à adapter ses méthodes d'enseignement aux besoins des stagiaires. Si vous êtes passionné par l'enseignement et le domaine du commerce et de la vente, et que vous souhaitez transmettre vos connaissances et compétences à des demandeurs d'emploi, cette offre est faite pour vous !

Type de contrat
CDD - 7 Mois
Contrat d'usage
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2263.65 Euros sur 12.0 mois
  • Pc portable
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable
  • Animer un atelier à thèmeCette compétence est indispensable
  • Animer un conseil pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable
  • Définir la progression pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
  • Organiser l'espace pédagogiqueCette compétence est indispensable
  • Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

IFPA

100 à 199 salariés

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