Travailleur(se) social(e) H/F Service CADA et HUDA 17 - LA ROCHELLE
Offre n° 186SVQD
Travailleur(se) social(e) H/F Service CADA et HUDA
17 - LA ROCHELLE - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
Service CADA et HUDA La Rochelle. Sous la responsabilité de la Cheffe de service CADA et HUDA, Missions : - Interventions auprès d'un public demandeur d'asile accueilli en CADA ou en HUDA, en lien avec des partenaires institutionnels et associatifs, - Accompagnement du public dans des démarches juridiques, administratives, de soins, de scolarisation des enfants. - Déplacements et interventions diverses : visites à domicile, accompagnements en démarches extérieures ou entretiens dans les bureaux du CADA. - Travail de lien en réseau avec les bénévoles des différentes communes et CCAS des sites d'hébergement, Compétences requises : - Connaissances souhaitées du public étranger, demande d'asile, parcours migratoire, - Maitrise de l'aspect technique et législatif nécessaire à l'accompagnement de ce public, - Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe, - Bonne maîtrise rédactionnelle. - Pratique de l'anglais souhaité (expression orale nécessaire au quotidien). Cadre de travail : - CDD à temps plein (35h/semaine). Poste à pourvoir le 03/03/2025. - Horaires de bureau pas de travail le week-end. - Convention NEXEM/ CHRS - Reprise d'ancienneté selon convention Nexem CHRS - Diplôme du travail social de niveau 2/3 exigé (ES, AS, CESF) Salaire mensuel brut indicatif avec 1 an d'ancienneté de niveau 3: 2096.42€ brut prime Ségur incluse Permis B exigé Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser jusqu'au 07/02/2025 inclus, à Madame La Cheffe de Service depuis l'offre.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2096.42 Euros sur 12 mois
- pour 1 an d'ancienneté + Pime SEGUR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale - AS, ES , CESF, ME Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller, accompagner une personne
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
ALTEA CABESTAN
20 à 49 salariés
Altea Cabestan
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