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Commercial itinérant départemental dans le métal (déchets) (H/F) 49 - Angers
Offre n° 186SWHR
Commercial itinérant départemental dans le métal (déchets) (H/F)
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 janvier 2025
Notre client est un acteur clé du recyclage et de la valorisation des déchets, avec plus de 100 ans d'expertise. L'entreprise est fière de son approche durable et innovante, contribuant à un avenir plus respectueux de l'environnement. Pour compléter ses équipes, notre client recherche un commercial itinérant (département) B to B dans le traitement des déchets de métal. Localisation : Laval - Angers Missions principales : - Prospection commerciale (80 %) : Identifier, cibler et démarcher de nouveaux clients B2B dans le secteur du métal. Proposer des solutions adaptées pour la gestion des déchets (contenants, transport, recyclage). - Suivi client (20 %) : Maintenir une relation de confiance, accompagner les clients dans l'optimisation de leur gestion des déchets, et s'assurer de leur satisfaction. - Négociation et contractualisation : Présenter les offres commerciales, établir les devis, négocier et finaliser des contrats de longue durée (3 à 5 ans). - Coordination interne : Collaborer avec les équipes logistiques et administratives pour garantir la mise en œuvre optimale des contrats. Profil recherché : - Minimum 10 ans d'expérience en commerce B2B dans le secteur du métal. - Forte capacité relationnelle et aptitude à travailler de manière autonome. - Disponibilité pour 3,5 jours d'itinérance par semaine en totale autonomie et un jour et demi au bureau. Avantages : - Rémunération fixe en fonction de l'expérience + variable déplafonné (si objectif à 100 % : 6 k€ brut/an et au-delà déplafonné). - Primes de participation : entre 2.500 et 3.500 € brut / an (sur les 3 dernière années) - Véhicule de service (2 places) et carte essence - Tickets restaurants - Opportunité de contribuer à une entreprise en forte croissance - Pas de découchés : secteur géographique tout à fait raisonnable : Rennes - Vitré Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 48 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Méthodes de plan de prospectionCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de persévérance
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CAMO 43
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. David Faure
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