Le foyer d'hébergement Dominique Sartre est ouvert depuis juillet 2007. Il accueille, héberge et accompagne vers plus d'autonomie et d'épanouissement personnel de personnes adultes en situation de handicap, ayant une notification FH de la MDA ou MDPH. Les 15 résidents et stagiaires (une chambre dédiée) sont tous en situation de travail, principalement ESAT, et/ou avec un projet actif de travail. Les professionnels du foyer sont présents sur toute la journée, nuits et weekend. Leurs accompagnements s'appuient sur la vie quotidienne « partagée » pour développer un relationnel éducatif favorisant la co-construction, co-évolution, de projets individuels et collectifs. Idéalement situé en centre-ville, la situation du foyer Dominique Sartre permet l'accès aux transports en commun et aux installations culturelles et sportives de la ville. La dynamique d'inclusion sociale portée par la structure est ainsi facilitée. Il s'agit en effet de développer le potentiel d'autonomie de la personne accueillie et de préparer avec elle, si elle le souhaite et en fonction chacun de leurs possibilités, une vie plus autonome. Prise de poste : dès que possible Descriptif du poste à pourvoir : Vos missions : - Garantir et promouvoir les droits des résidents - Contribuer au développement et au maintien de l'autonomie des résidents - Favoriser l'accès des résidents à l'environnement du foyer, commerce, transport, culturel, social, sportif, de loisirs. - Coréférent de projets individuels et collectifs avec une dynamique de co construction et co évaluation et dans une logique d'inclusion et d'épanouissement personnel - Intervenir en équipe pluridisciplinaire et en partenariat : mesure de protection, partenaires, sociaux, médicaux, ESAT, sportifs, culturels Activités du poste : - Implication dans les temps collectifs et individuels de la vie quotidienne au foyer : - Entretien individuels, collectifs et partenaires dans le cadre de la coréférence de projets individuels et collectifs avec une dynamique de co construction et co évaluation et dans une logique d'inclusion et d'épanouissement personnel - Promouvoir des actions et/ou animation de groupe de paroles sur des thématiques de prévention, ex : violence, vie affective et sexuelle, réseaux sociaux, gestion du stress - Rédiger des bilans, rapports de situations et d'orientation en vue des renouvellements de notifications Profil recherché : Diplôme : - DE Conseiller(ère) en Economie Social et Familial Ou DE Educateur(rice) Spécialisé(e) Savoir-faire : - Maitrise de l'outil informatique - Gestion de projet (savoir objectiver, planifier, mobiliser, prioriser, évaluer.) - Qualité d'observation, d'écoute et d'analyse Savoir-être : - Capacité d'empathie, d'ouverture d'esprit et de fermeté - Capacité du travail en équipe - Savoir « entretenir » un équilibre affectif et émotionnel - Sens des responsabilités et prise d'initiative