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H/F Assistant socio-éducatif / travailleur social en SAVS-AD 50 - AVRANCHES
Offre n° 186SYHH
H/F Assistant socio-éducatif / travailleur social en SAVS-AD
50 - AVRANCHES - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
Dans le cadre d'un remplacement maladie, CDD à pourvoir de suite pour 2 semaines (Possiblement renouvelable). Secteur Avranches st James - Granville Urgent poste à pourvoir de suite Rejoignez le GCSMS Ambition Inclusive, ayant un SAVS-AD accompagnant près de 200 personnes sur le secteur Sud Manche. Le siège situé à Avranches possède également une antenne à Saint James et une antenne à Granville afin de mailler ce territoire. Le GCSMS souhaite se développer tout en visant à diversifier les savoir-faire afin d'apporter des réponses singulières en proximité des territoires de vie et répondre ainsi à la diversité des situations et des adultes en situation de handicap Sous la responsabilité de l'administratrice principale et du chef de service, vous aurez au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, la charge de : - Proposer, mettre en place et coordonner les actions éducatives adaptées pour répondre aux besoins et aux capacités de la personne (affectives, intellectuelles, artistiques, physiques, sociales, et psychosociales). - Aider et conseiller les personnes à développer leur autonomie au travers des actes de la vie quotidienne, de la vie sociale, dans les démarches administratives et budgétaires. - Assister les personnes pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle. - Accompagner la personne dans son parcours de santé (physique et psychologique) et assurer la coordination auprès des différents professionnels de soins. - Apporter une écoute active et un soutien moral. - Favoriser la médiation avec la famille, l'entourage de proximité et l'environnement. - Rendre compte et analyser les situations en équipe pluridisciplinaire. Votre profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, ou d'assistant de service social ou conseiller en économie sociale et familiale, vous possédez des connaissances concernant l'accompagnement d'adulte en situation de handicap. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience démontrant vos capacités d'autonomie d'action en milieu ouvert et de connaissance du territoire. Vous connaissez les politiques sociales et maitrisez notamment les outils de la loi 2022-2 afin d'être en capacité d'appliquer les procédures internes qui répondent à ces exigences. Vous connaissez les différents acteurs de l'intervention sociale et du droit commun afin d'aider la personne dans ses choix d'orientation personnelle et professionnelle. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez des capacités rédactionnelles afin de participer à la démarche qualité du GCSMS. Vous possédez de réelles capacités relationnelles, pédagogiques et bienveillantes qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adaptée SALAIRE BRUT MENSUEL : Selon la grille du grade d'Assistant Socio-Educatif de la fonction publique hospitalière + CTI. AVANTAGES : - CGOS (vacances, cinéma, loisirs, enfant ) -Véhicule de service (permis B exigé), téléphone portable et ordinateur portable dans le cadre de la mission.
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- grille assistant
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents assistant service social - ou CESF Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
Compétences
- Aisance rédactionnelleCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatiqueCette compétence est indispensable
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un publicCette compétence est indispensable
- Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
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