Responsable de secteur Centre Manche (H/F) 50 - Saint-Lô
Offre n° 186SYVF
Responsable de secteur Centre Manche (H/F)
50 - Saint-Lô - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 mai 2025
Dans le cadre d'un remplacement, SIST Ouest Normandie recrute un(e) Responsable de Secteur pour encadrer les Assistant(e)s d'équipe Santé Travail, les Agents d'accueil et les Infirmier(e)s D.E. Santé Travail. Le poste est en forfait jour sur une base de 210 jours annuels et est à pourvoir à compter du 10 février 2025. L'affectation administrative est à Saint-Lô. Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Médico-Technique et des Ressources Humaines, vous encadrez en proximité et animez l'équipe composée d'une vingtaine de personnes réparties sur 4 centres fixes. Principalement, vos missions seront les suivantes : - Gérer l'équipe des Assistant(e)s d'équipe, Agents d'Accueil et Infirmier(e)s D.E. Santé Travail - Suivre les activités de l'équipe et en établir le bilan - Actualiser et faire vivre les outils à disposition - Participer à l'organisation et à l'animation des réunions - Harmoniser les tâches : équilibre des secteurs, réflexion sur les pratiques et propositions - Mener la réflexion sur l'évolution de l'équipe et en définir les besoins - Mener les entretiens individuels - Définir et participer à la validation des besoins en formation de l'équipe - Suivre les formations, les colloques et les groupes de travail - Ecouter et faire remonter les informations et dysfonctionnements au sein de l'équipe - Participer aux recrutements - Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants - Gérer et suivre le temps de travail de l'équipe (les présences et absences) Vous êtes titulaire du permis B obligatoirement, des déplacements avec un véhicule de service dans le centre du département sont à prévoir régulièrement.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35350.0 Euros sur 13.0 mois
- Mutuelle
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activité des médecins généralistes
Employeur
SERVICE INTERPROFESSIONNEL DE SANTE AU T
20 à 49 salariés
Mme Stéphanie RIVET
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
E.Leclerc - Directeur des Ressources Humaines - H/F
AGNEAUX DISTRIBUTION - 50 - ST LO
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous avez la responsabilité pleine et entière du service Ressources Humaines et gérez une équipe dynamique, polyvalente et disponible...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Responsable Ressources Humaines H/F
Imeo Conseil. - 50 - ST LO
POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle de la politique RH du Groupe. Vous...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur des Ressources Humaines - H/F
50 - ST LO
Description Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous avez la responsabilité pleine et entière du service Ressources Humaines et gérez une équipe dynamique, polyvalente et disponible pour les...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 4 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Manager Technique de Proximité F/H - Commercial (H/F)
Apave - 50 - ST LO
Descriptif du poste: Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (H/F)
50 - ST LO
Description du poste : Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous avez la responsabilité pleine et entière du service Ressources Humaines et gérez une équipe dynamique, polyvalente et disponible...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
DIRECTEUR D'AGENCE H/F
CERFRANCE NORMANDIE OUEST - 50 - COUTANCES
RESPONSABILITÉS : Dans le respect de la stratégie définie par le conseil d'administration, et de la politique générale et des objectifs fixés par la direction générale : - Vous assurez au niveau...
CDI - Temps plein
Publié il y a 19 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Employé administratif H/F COMPTABILITE + PAYE
50 - Manche
L'entreprise HC Nettoyage est une société de nettoyage basée à Saint-Lô dans la Manche depuis 1976. Nous proposons divers services d'entretien auprès des professionnels et des particuliers, tel que...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 6 jours
CDI
Non renseigné(déjà vu)
DRH INDEPENDANT (H/F)
Bras droit des Dirigeants - 50 - Manche
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se...
Franchise - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
Franchise
Non renseigné(déjà vu)
Responsable adjoint Magasin (H/F)
Défi RH - 50 - AGNEAUX
RESPONSABILITÉS : Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des Travailleurs Handicapés recherche, pour un de ses clients spécialisé en vente PAP/ maroquinerie, un(e) : Responsable adjoint...
CDI - Temps plein
Publié il y a 27 jours
CDI
Temps plein
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)