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AVOCAT JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 186SYYD
AVOCAT JURISTE EN DROIT SOCIAL (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Publié le 16 janvier 2025
L'entreprise : Cabinet regroupant une équipe de 25 experts en droit du travail, recherche pour son bureau de GRENOBLE (38) un poste de AVOCAT JURISTE EN DROIT SOCIAL (F/H) Mission : Il s'agit de mener à bien des missions de conseil en droit social auprès des clients du cabinet, de résoudre leurs problématiques en la matière, en intégrant la dimension RH. Profil : De formation supérieure en droit social, vous justifiez d'une expérience significative en tant que juriste ou avocat en droit du travail au sein de cabinets d'expertise-comptable, cabinets d'avocats ou en entreprises. Vous avez le goût et le sens du conseil, du service et de l'assistance. Il est proposé : - Un poste de AVOCAT JURISTE EN DROIT SOCIAL (F/H) - Un CDI en statut cadre, - Une rémunération de 40 à 55 K€ brut annuel (sur 13 mois) négociable selon votre profil - Et surtout un formidable challenge : conseiller des entreprises et participer au développement d'un cabinet à fort potentiel de croissance. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25CA022G
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accomplir des démarches pour le compte de clients
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
- Conseiller, accompagner une personne
- Défendre les intérêts d'une entreprise lors d'opérations financières et juridiques
- Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
- Faire du conseil juridique
- Veiller à la sécurité juridique d'une entreprise
- Élaborer des plans de formation adaptés aux besoins de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
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