En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez responsable de la gestion complète du processus de paie pour un portefeuille de collaborateurs. Vos principales missions incluent : Gestion de la paie : Collecte et saisie des éléments variables de paie. Calcul et édition des bulletins de salaire. Vérification de la conformité des paies (charges sociales, barèmes). Administration du personnel : Gestion des entrées et sorties des salariés (contrats, DPAE, soldes de tout compte). Suivi des absences (maladie, congés, maternité, etc.). Mise à jour des dossiers administratifs des salariés. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de paie (Formation sur le logiciel interne prévue). Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word). Qualités personnelles : Rigueur et organisation. Discrétion et sens de la confidentialité. Bonne capacité d'analyse et de communication.