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Chargé / Chargée de sensibilisation (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 186TJDC
Chargé / Chargée de sensibilisation (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 17 janvier 2025
La chargée de sensibilisation transmet les messages sur les dépistages organisés auprès des professionnels de santé et acteurs impliqués dans les programmes, anime et promeut les actions de lutte contre les inégalités et auprès du public cible, à l'appui de connaissances scientifiques, épidémiologiques, paramédicales et en santé publique *Organisation et participation aux actions de communication et de sensibilisation à destination des différents publics *Participation à l'élaboration de projets de santé publique et mise en œuvre des actions de promotion de santé publique *Elaboration et mise en œuvre d'actions en faveur des publics éloignés des systèmes de soins et du dépistage *Proposer des stratégies de sensibilisation pertinentes et efficaces, complémentaires à celles qui peuvent être déjà existantes dans les territoires *Mettre en œuvre de nouveaux partenariats et animer le réseau existant *Participer aux actions de sensibilisation, relations auprès des professionnels concourant au dépistage * Contribuer à l'évaluation des projets, en lien avec le Chargé de communication. Vous interviendrez sur les départements des Hautes Pyrénées et du Gers. Vous êtes titulaire, à minima d'un diplôme de niveau BAC et avez de l'expérience en santé publique ou possédez un diplôme en santé publique. Prise de poste au plus tôt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2260.23 Euros sur 12 mois
- Mobile
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent santé Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec d'autres professionnels de santé
- Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives
- Organisation du système sanitaire et social
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Gestion de projet en santé publique
- Méthodes d'animation de groupe
- Savoir initier des partenariats
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CENTRE REGIONAL DE COORDINATION DES DEPI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Prévention et Dépistage des cancers en région Occitanie (cancer du sein, du côlon et du col de l'utérus)
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