Aide médico-psychologique (AMP-AES) / Aide soignant(e) (H/F)

Aide médico-psychologique (AMP-AES) / Aide soignant(e) (H/F) 59 - VALENCIENNES

Offre n° 186TJTN
Aide médico-psychologique (AMP-AES) / Aide soignant(e) (H/F)

59 - VALENCIENNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 janvier 2025
Entreprise handi-bienveillante

Sous d'autorité du directeur et des deux directeurs adjoints, au sein d'une équipe éducative de 4 personnes (ES/AMP/AS) vous serez chargé(e), de l'accompagnement, avec bienveillance, dans les tâches éducatives et les actes de la vie quotidienne (coucher, lever, distribution des médicaments, aide à la préparation et à prise des repas, habillement, toilette, change, accompagnement lors de trajets à l'extérieur, tâches ménagères), en favorisant le bien-être et l'épanouissement, le maintenir des acquis et l'autonomie de 8 personnes adultes porteurs d'une déficience intellectuelle moyenne.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
  • Restauration
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents - Aide soignant Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents - AMP / AES Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
  • Contribuer au bien-être physique d'une personneCette compétence est indispensable
  • Distribuer ou administrer des médicamentsCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins médicauxCette compétence est indispensable
  • Prodiguer des soins paramédicauxCette compétence est indispensable
  • Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Utiliser des logiciels spécifiques
  • Connaissance outil informatique pour transmissions

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

ASSOCIATION BETHSAIDE

6 à 9 salariés

Mme Audrey WENZEL

Voir la page employeur

Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative

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