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Agent de renouvellement de compteurs (H/F) 50 - Roncey
Offre n° 186TKWK
Agent de renouvellement de compteurs (H/F)
50 - Roncey - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 janvier 2025
Vous avez envie de rejoindre une entreprise où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Cette mission d'Agent de renouvellement de compteurs H/H est faite pour vous ! Vos missions : Effectuer le renouvellement de compteurs chez les usagers selon les plannings définis. Vérifier la bonne installation et le bon fonctionnement des compteurs. Détecter et signaler toutes anomalies auprès des clients. Prévenir le service clientèle. Poser les nouveaux compteurs et effectuer la mise en eau. Renseigner et transmettre le bon d'intervention au service clientèle. Rémunération selon votre profil & véhicule de service. Votre profil : Habile, bon.ne bricoleur.euse et réactif.ve, vous possédez des capacités d'adaptation, d'autonomie et de réactivité. Vous savez allier rigueur et respect des exigences de qualité et de sécurité. Vous savez vous adapter selon les situations rencontrées. Doté.e d'un bon savoir être, vous avez le sens du service client et l'esprit d'équipe. Vous possédez impérativement le Permis B. Débutant.e accepté.e.
- Type de contrat
-
Intérim - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Véhicule
- Selon profil
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Raccorder, gérer un réseau techniqueCette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installationCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Réparer un équipement, une machine, une installationCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
ETRE EMPLOI
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